成功经营汽车美容加盟店员工管理十则

　　开一家成功的汽车美容加盟店，不仅要有强势的品牌为您保驾护航，更要有一套合格的店面管理制度，对店面员工进行地管理，指挥。靓车会汽车美容加盟根据多年的店面管理经验，为您总结经营汽车美容加盟店的员工管理十大原则，让您成功经营。

　　一、店面利益高于一切

　　加盟店是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则处罚，重则革职。砸了加盟店的招牌，意味着砸了所有人的饭碗。

　　二、用老板的标准要求自己

　　个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们后来是在老板所获取的店面利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。只有帮助老板将店面的利益扩大化，才能实现自身利益的大化。

　　三、响应是个人价值的很好体现

　　个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上。所以，每当上级发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。

　　四、沿着原则方向前进

　　对于原则方向只能接受它，不能抗拒它。沿着公司明文规定的原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的上级的某些指令在内。

　　五、规范就是

　　有的人做事永远不能规范，因为他们从来没有把它视为是必须的，所以他们永远受到批评，成绩总是被人否定。

　　规范是一种可贵的习惯，这是它不容易养成的原因。但是，没有规范，就没有，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。

　　六、主动就是效率

　　主动的人是聪明的人，是团队中很好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你很好的老师。在困难的时候能够帮助我们的，是主动而不是运气。

　　七、不要解释，要结果

　　竞争社会中，许多时候，解释是没有意义的，这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到的结果，那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住：业绩会说话，成就会说话。

　　八、推诿无效

　　在失败面前，在错误面前，每个人都知道不好的做法就是推诿，而推诿在团队中是无效的。

　　团队好比一根链条，总是推诿的人犹如链条中的沙子，会让其他人感觉特别别扭，并且会让人加深对你所犯错误的印象。

　　九、做足一百分是本分

　　一百分是很好的表现，追求顾客满意，追求很好服务，是从业人员的工作标准。不要以为这是高要求，如果你能实现一百分，不过是刚刚完成了任务而已。

　　十、沟通能解决一切障碍

　　沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降，它是沟通的结果。

　　以上就是靓车会小编为您总结的成功经营汽车美容加盟店员工管理十大原则，让您轻松管理员工，成功运营店面。另外，靓车会汽车美容提醒您，影响汽车美容加盟店成功的因素有很多，开店时可提前制定汽车美容店加盟创业方案，为您提高开店的几率。