选好店长成功管理汽车美容加盟店

2014-07-25 17:03:45 来源:91加盟网 阅读:155次 友情提示:投资有风险 加盟需谨慎!

汽车美容加盟店开展是否顺利,能否正常运营,店长的影响是很重要的,因为他将是店面的“领头羊”,在很大的程度上操控着店面发展的方向。所以运营者在选择店长时,一定要严格把关,那么一个好的店长应该具备哪些方面的素质和能力呢,靓车会小编为您分享。

  • 品牌名称:靓车会汽车美容
  • 所属行业:汽车服务 > 汽车美容
  • 门店数量:300家
  • 投资金额:1万以下

  汽车美容加盟店开展是否顺利,能否正常运营,店长的影响是很重要的,因为他将是店面的“领头羊”,在很大的程度上操控着店面发展的方向。所以运营者在选择店长时,一定要严格把关,那么一个好的店长应该具备哪些方面的素质和能力呢,靓车会小编为您分享。


  必备的9项资质

  热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。

  积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时需要的店长。

  开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人。需要能够使店里充满欢愉,气氛的店长。

  感性:现在流行的话是“感性”,不仅是对商品、商品的陈列或谈话上,店长也应感性,充满爱心。

  协调性:共同作业的基础在于协调性,不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须具协调性。

  责任感:店长被委托了若干名部属及几百万元的商品,没有强烈的责任感一律不行。

  不屈不挠:一个人不可能永远顺利,身为管理者一定要不畏困难,具有坚强忍耐的毅力。

  归属感:热爱工作、团体、把店当成另一个家,这是作为店长的原点。

  行动力:失败通常是因为不行动。立即行动是店长应具备的资质。

  应备的8项基础能力

  考力:更广、更深一步地思考。思考不足的行动会造成徒劳。

  判断力:正确迅速下判断。愈是上司不在,判断就尤其重要。

  领导力:必须能调动、激发部属的工作积极性,拥有指导部属的领导力,统御力,能正确的处理人际关系。

  指导力:能够正确指导部属“前进”、“停止”、“该如此”的能力,这是让部属达成业绩的原点。

  设定目标:设定工作目标,确实分派,这是带领团体的重点。

  说服力:让自己的想法、计划使对方理解,接纳的能力,说服力是打动一个人大的武器。

  应变能力:能基本应对突发事件和意外争执,能应各种状况做适当的处理

  情报收集力:广范的情报资料持有不同时,选择必要、有益的情报是必要。


  店长作为店面的很高管理者,一定要认真负责。经营者在选择店长时也应该严格把关。另外,靓车会提醒广大经营者,在开店是,提前之制定汽车美容店加盟创业方案也是很有必要的,能够提高店面的几率,为店面的运营打基础。

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