增强汽车美容加盟店员工向心力法则总结

    随着汽车美容加盟项目发展趋势，汽车美容市场的需求量在逐渐加大，汽车美容加盟店加盟也成了很多创业者的优选。但汽车美容加盟店并不是资金充足就可以的，店面管理对于创业成功与否至关重要，下面跟随靓车会小编一起来看看吧!

　　1.专业施工员工

　　汽车美容加盟店招聘专业合格的汽车美容服务项目施工员工。靓车会拥有专业的技术施工队伍，所有技师均经过日本汽车美容的培训，规范的管理，及其不断创立的汽车美容技术，代表着汽车美容行业的很高水平。这一切都将对车主爱车精心呵护无微不至的关爱体现出来，"让车更漂亮，让有车生活更舒适"，这是靓车会人永无止境的目标。

　　2.施工团队建设

　　加盟店店长要想开好汽车美容加盟店，就一定要做好人员管理工作，建立一个不错的团队，在具体的店面经营过程中根据经营的实际情况作出合理的调整安排，提高/增加每一个技师的精神状态合格，这样才能提高/增加积极的服务，带动收银增长。

　　3.定期培训

　　落实汽车美容加盟店总部对加盟店员工的定期培训，每季新品上市前都要进行产品知识和销售技巧培训。平时加盟店管理者也要经常激励施工员工士气，每天开双向沟通的早会。

　　4.薪金奖励机制

　　加盟者可以制定佣金提成率、销售指标促进销售，对于大多数员工，就现实而言，薪金才是重要的，所以制定激励性的提成方案和绩效评估才能从根本上吸引员工自我提升与稳定工作。

　　总之，创业者选择汽车美容加盟店想要获得成功，那么在日常店面管理时，创业者就应该注重店面员工的管理，增强店长凝聚力和向心力，提高店面在市场上的竞争力。