老百姓大药房连锁秉承“崇善守信，务实不错”的企业精神，努力倡导亲民、为民、利民的企业文化，以拉低不合理的药价为突破口，以净化和改善畸形的医药市场与流通体制为手段，以让更多人吃得起药、让更多人拥有健康作为企业的社会价值追求，开拓不错，诚信经营。为消费者直接让利90多亿元，而对平价药房的发展、医药机制的改革、药品价格的下降的推动，间接让利给消费者过百亿元。为社会公益事业捐款捐物价值4300多万元，在广大群众心目中树立起了“胆商”与“德商”的形象，形成了全国性口碑品牌。
发展思路
老百姓大药房连锁具有规范的管理体系及浓厚的企业文化底蕴。老百姓大药房连锁有一整套规范的规章制度管理体系，并有着“优、低、快、齐、网”的经营理念及“恭、宽、信、敏、汇”的企业文化。老百姓大药房连锁在建立完善的法人治理结构的同时也不断吸纳新的管理经营理念，先后提出了“管理模式学股份制、服务态度学、环境建设学”的新的企业发展思路。
企业目标
老百姓大药房连锁终目标是打造“百年老店”，在追求社会价值较大化的同时谋取企业可持续性发展，为此，董事长谢子龙先生提出了“善待顾客、善待供应商、善待员工”的“三个善待”思想，希望与广大的消费者、供应商和员工一起，为了一份共同的更加美好健康的事业而不懈努力。
公司拥有一支高素质的营销和现代化管理人才队伍。公司本着“质量优先、诚信为本”的经营宗旨，以严格规范的质量管理、诚信快速的服务建立了药品进、存、配、销等一整套质量体系。拥有符合GSP标准的现代化仓储设施，仓储面积达10000平方米，实现了药品物流的全程微机管理，并完善了快速的物流配送系统。今后，公司将继续深化物流配送系统改革，建立“高快速度、高标准度、高便利度”的现代物流配送中心，使物流、信息流快速流通，企业更贴近市场。
