蔻驰 (Coach) 是美国市场受欢迎时间长和成功的皮革品牌之一。蔻驰 (Coach) 代表美式时尚为人称道的创立风格和传统手法。蔻驰 (Coach) 持续耐用的品质和精湛的工艺在女性消费者中有合格的口碑。
蔻驰 (Coach) 的设计理念融合了创立的时装触觉以及现代美国的态度。蔻驰(Coach) 坚持在每个产品上都达到高水平的工艺。蔻驰(Coach) 产品的大小、形状、口袋以至系带都经过细心设计。蔻驰(Coach) 产品的所有缝线均采用双缝技巧。选用产品标识设计的装饰品以及传统手工完成的技术，为每件蔻驰 (Coach) 产品添上历久而新的风格、品质和特征。
蔻驰(Coach) 的皮革处理拥有的传统。蔻驰(Coach) 根据质感、韧度、特性和纹理精 心挑选的好的皮革。在染桶中浸染多天后，经过多番严峻测试，确保在功能和耐用度方面均符合标准的皮革才会成为蔻驰(Coach) 的原材料。现在，蔻驰(Coach) 已经运用多种不同的材质和织物，但蔻驰(Coach) 传统的手染皮革依然是不可或缺的元素。
蔻驰(Coach) 的产品包括女装手袋、男装手袋、商务包、行李箱、钱包等，新系列的不断开发扩大了蔻驰(Coach) 品牌的影响力。蔻驰(Coach) 还与多家授权公司合作，生产蔻驰(Coach) 冠名的手表、鞋和办公家具。蔻驰(Coach) 在美国市场稳占领导地位的同时，还积力于扩展国际分销市场业务，吸引海外的消费者。蔻驰(Coach)已在美国以外的20多个开设专门店及门市，逐步实现全球的发展战略。
成立之初
1941年COACH成立之初，是由六位来自皮革世家的皮匠师傅共同经营，是美国历史悠久和成功的皮革制品公司之一。而时至今日，历经了大半个世纪，COACH的皮革工厂仍是由技艺精巧的皮革师傅负责，他们多半具有20年以上的皮革经验，对皮革工艺充满了热爱与专业，因此，对每一位COACH的皮匠师傅而言，COACH不仅仅是一个品牌的名称，更是他们心血的结晶和承传。
发展时期
20世纪90年代，COACH公司和许多颇有历史的老牌企业一样，遇到了发展“瓶颈”。当时的COACH产品，大多具备较强的功能性、耐用性等优点，但在广告资讯迅速膨胀的上世纪90年代，却无法构建起自己独特的品牌形象。与此同时，路易威登、PRADA等开始以印象化的产品设计争夺市场，这些公司夺走了大量原先属于COACH的市场份额。COACH的销售不仅仅停滞不前，而且有所倒退。
转机时期
到了1995年，公司迎来了转机，因为他们迎来了一位公司历史上的“救赎者”——路·法兰克弗。他就任公司董事长兼CEO之后，COACH品牌开始重新恢复活力。法兰克弗的理念是：在物质富裕、资讯发达的现代社会，单靠品质和功能性已不能满足现代消费者的需求，消费者其实更在意和追求产品的随身携带是否愉悦、是否漂亮等“情绪化”需求。因此在他上任之后，所做的工作就是不再让品质和功能性成为COACH产品的竞争力，他要提高产品的“情绪化需求”。 上任不久，法兰克弗请来了新的设计师里德·克拉科夫。克拉科夫提出了有名的3F新产品理念——Fun、Feminine、Fashionable，直接让COACH这个品牌看到了希望。从改变产品的原材料入手，克拉科夫的设计开始采用皮革、尼龙和布料，向市场推出轻便、色调明快的包袋。当然刚开始的革新并不是彻底的，而是渐进式的。因为法兰克弗认为，如果不顾一切地推行全新的设计，只会引起COACH固有消费者的反感。“我们要做的是在不伤害原来品牌的前提下，做渐进式的革新。”
慢慢地，革新起到了效果，COACH公司的销售开始回暖。质量可靠而又设计精良的COACH重新回到人们的视线中，并且迅速重夺市场份额。在经历了十余年的发展之后，到2006年底，该公司的市值已经接近180亿美元，成为时尚品牌中的佼佼者。
