茶尔斯奶茶

　　“茶尔斯奶茶”在创业之初就非常明确地提出“诚信立业，打造品牌”之发展目标，坚持以“诚信优先、 服务优先、客人优先”之理念，在全国了欢乐无限时酣饮无限量的经营模式贯串于整个经营过程。发展至今，“茶尔斯奶茶”已成一个行业的知名品牌，但初衷不改，而是进一步提出“以诚信自规，以品牌自律”的理念，自规自律，精益求精，以更高的标准要求自己。
　　“茶尔斯奶茶”有一个严格、严谨、务实、的内部管理机制。政令畅通，能快速适应规模发展和阵营强化。“茶尔斯奶茶”在企业文化建设中，注意依靠群众组织的作用，多渠道地调动和激发员工的积极性、创造性，灌输“敬业”、“责任心”、“与时俱进”并一系列活动，将这些理念融入其中，寓理于事，在活动中达到自我教育、提升素质、提高能力之目的。
　　“茶尔斯奶茶”以特色饮品、简餐相结合的产品结构和经营上的创性以及诚信服务、严格管理、企业文化、社会形象等诸多元素的综合交融，锻造成自身不凡出众的“茶尔斯奶茶”品牌。
　　“茶尔斯奶茶”作为一个品牌，非常重视品牌的社会形象，不仅仅是守法经营、依法纳税、合法用工、坚持诚信，也切切实实想着去实现目标社会、服务社会。如为下岗工人提供再就业机会、努力使“茶尔斯奶茶”这个品牌有更丰富的社会内涵。