麦乐基汉堡

麦乐基是品爱国际餐饮管理(北京)有限公司打造的国人汉堡快餐品牌。主要面向年轻时尚的消费人群。麦乐基以“整合美食，乐活人生”为品牌诉求采，采用中西式快餐相结合的产品结构，即注重了中式快餐的营养，又保留了西式快餐的快捷，更好的满足了国人的用餐要求。麦乐基自2003年成立以来已经在全国拥有近2000余家直营店与加盟店，麦乐基以其舒适的就餐环境、高品质的美食、为各地消费者提供更好的就餐体验。

KFG麦乐基营养快餐能够成为全球流行的食品，除了味道可口、品种多样、方便快捷外，营养快餐中含有足够的碳水化合物，蔬菜中含有纤维素和维生素，而奶制品中可含有蛋白质和钙质等。可以供给身体多种必须的营养成分。搭配不同的蔬菜和肉类则可以变化出无限多的口味，即使天天吃也不会觉得腻。麦乐基新美式快餐凭借其全 质、三合 闲模式迅 为特色餐饮美食产业界的 标杆。

麦乐基汉堡品牌特色：

个性化的主题餐厅设计，突出新潮概念美食文化，运用多变的空间设计语言，深度迎合年轻主流消费人群的审美情趣与文化品味， 营造时尚、温馨、愉悦的就餐体验氛围。

麦乐基汉堡打破传统的制作手法。麦乐基汉堡无需等待点餐，无需等待上餐，入座就吃，翻台率高，无论单人就餐，还是请客聚会， 满足，人人都爱吃!只要有人的地方，就有麦乐基汉堡的市场!

传统技术与中草药的 结合，没有任何香精，添加剂，增香去腻，除腥，去异味，全用 中草药，使得麦乐基汉堡味醇郁香浓，色亮鲜嫩，肥而不腻，烂而不化，瘦而不柴，百吃不厌。

麦乐基汉堡色香味俱全，口味奇特，面味浓郁，口感筋道，色香诱人，突破传统的加工工艺，制作更先进。

麦乐基汉堡以其风味 、选材考究、辣而不燥、细腻爽滑等优势，深受白领 喜爱。

吃的是美味，带走的是幸运，意犹未尽，回味绵长。

麦乐基汉堡选用上等进口食材，倡导营养健康时尚美食，一经推出，备受追捧。从产品出发，从内容 ，以匠心独运的切入点，贴 青年的消费心理，有趣好玩，人气爆棚!

品牌历程：

2018年05月麦乐基品牌创始人朱大林 荣登美国时代广场。

2017年12月在香港成功挂牌全球中小企业股权交易中心

2017年3月第1000家餐厅落户武汉市

2015年12月全国餐厅突破500家

2013年11月第100家餐厅正式营业

2013年03月“麦乐基”获 商标局颁发商标证

2012年12月正式注册品爱国际餐饮管理(北京)有限公司

2012年08月北京第10家餐厅正式营业

2012年03月第1家360平米直营餐厅落户北京

2012年03月创立“麦乐基”品牌

2008年09月终止与美国欧德隆集团合作

2005年06月筹备创建 人的汉堡品牌(品爱麦乐基汉堡前身)

1、更多 品牌：品牌决定价值，国人对品牌的认知度越来越高。

K FG M ange快餐的综合实力一日千里，为加盟者的企业发展。

2、更多美妙的味道：汉堡和炸鸡的酥脆风味，中式快餐的悠长浓郁，意大利面和比萨饼的时尚个性，K FG M ange的所有美味菜肴都让顾客回味无穷，正宗、正宗、 的味道 。

3、更 的品质：餐饮是良心，K FG M ky全产业链，双重质量检测，从源头到成品严格控制，以高于国际食品制造标准的质量。

4、更时尚的氛围：集时尚、个性、便捷、温馨于一体的现代快餐店，让快餐成为一种有品质、有情调、 价廉的享受体验。

5、更科学的 ：聘请国内外 为 人量身定制的营养膳食 ，让老年人吃到 ，孩子吃到益智，女人吃到美容，男人吃到健康。

6、智能 设备： ，标准化制作流程，只有经过简单的培训，才能 每一位 都成为厨师。

7、更贴心的服务：全心全意的五星级服务理念，为顾客提供更好的美食体验，为快餐店带来更多的顾客。

8.管理更先进：总部下设开发事业部、培训管理部、工程部、经销部、策划部、财务部，为加盟者提供选址、 分析、装修设计、装修施工、技术培训及开业指导、营销策划、后续管理等综合服务， 限度提高加盟 。

麦乐基汉堡特色

强大的支持 系统

一、品牌形象支持

1、店面形象：提供全套麦乐基品牌形象识别系统、拥有多项商标;

2、形象顾问：麦乐基拥有 的品牌形象顾问及设计， 品牌形象的发展。

3、店面设计：提供 设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店;

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准品牌形象管理;

5、广告宣传：提供 手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持;

二、人才培训支持

麦乐基拥有完整的培训和标准化的培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的 培训人员对学员进行系统的培训。

公司对学员进行理论和实践相结合的培训方式，(由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)， 店 的管理与运营。

公司总部在北京、上海直营店长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营麦乐基的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营餐饮店所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。

麦乐基的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。

三、店面选址、装修设计支持

1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传 及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的 设计

3、为 麦乐基品牌统一形象，餐饮的设计将由总部 设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

四、人力资源支持

1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。 部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前，总部为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

3、开业前，总部将结合餐饮所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后，总部定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。

5、开业后，总部还将持续对餐饮各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。