奥凌OOHLink-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创立；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。
奥凌OOHLink旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。
作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创立、自主研发的道路，以产品创立、服务创立、管理创立引路行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供品质、、的人力资源解决方案及增长服务。
奥凌OOHLink人力资源服务平台，专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供解决方案，以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。
奥凌OOHLink会从城市合伙人实际需求，给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供的支持帮助，包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案，同时也将专设的招商经理来协调和沟通，以提高/增加合伙人在奥凌OOHLink服务平台项目上的顺利快速发展。
奥凌OOHLink作为全国人力资源服务平台的后起之秀，十分重视城市业务的开发和拓展，奥凌OOHLink也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据说明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想，成为一生的合作伙伴。
