美尔美乐美容院加盟费用美尔美乐美容院加盟多少钱

美尔美乐美容院

加盟费用10~20万
加盟区域全国
行业分类美容其他
创业人群自由创业在岗投资网店形式
公司名称香港美尔美乐身材管理有限公司
成立时间1994-01-12
门店数542
公司地址香港特别行政区

加盟前景好

加盟成本低

总部支持多

美尔美乐美容院加盟费用

加盟城市	一线城市	二线城市	三线城市
店铺面积	139㎡	139㎡	139㎡
装修费	9.73万元	8.34万元	7.23万元
经营设备费	4.4万元	3.7万元	2.9万元
首批进货费/原料费	6.1万元	4.9万元	3.6万元
广告宣传及开业费	1.5万元	0.6万元	0.3万元
门店租金	24074.5元/月	12948.3元/月	9774.0元/月
人员工资	9900元/月/3人	8100元/月/3人	6000元/月/3人
水电杂费	550元	450元	350万元
流动/储备资金	6.1万元	5.1万元	5.9万元
美尔美乐美容院加盟总费用	31.3万元	24.8万元	21.5万元
备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上为美尔美乐美容院加盟费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

计算开店成本

美尔美乐美容院加盟介绍

　　香港美尔美乐身材管理有限公司创建于一九九四年，是一家打造健康与美丽的高科产业机构。美尔美乐以香港总部为依托，在北京、沈阳、山西分别设有市场营销中心、策划中心、售后服务中心。
　　公司自创建以来，仅大陆地区加盟店数目就已超过300余家，公司始终坚持以科技创立为本，秉承“诚信、协作、敬业、创立”的企业精神，多年来取得多种的成就和奖项。先后研发了具有国际先进水平的智能有助于调节体脂仪和经络理疗仪等高科创立设备，均是经国际医学会和有助于调节体脂大会监制并认定推荐的有助于调节体脂仪器。
　　自1994年创建美尔美乐品牌，发明“英氏六位一体有助于调节体脂疗法”这十五年以来，英玉芳女士带领美尔美乐人锐意进取、不断开拓，先后获得二十余项国内外美体、有助于调节体脂大奖。
　　2000年，美尔美乐在全国美体机构演讲会上获得“全国美体讲师排行靠前”大奖；
　　2004年，提出“身材管理”理念；并获得由世界肥胖症研究会和国际有助于调节体脂大会的“联合推荐品牌”；同年，又被保护消费者基金会评为“诚信经营示范单位”及国际文化节认定的“诚信单位”；
　　2005年，董事长英玉芳女士被有助于调节体脂大会授与“十大明星”的称号；
　　2006年，荣获有助于调节体脂界“十大创立理念”的光荣称号；
　　2007年，被国际有助于调节体脂大会组委会评为“专业有助于调节体脂十大品牌”，同年，董事长英玉芳女士被国际有助于调节体脂美体行业协会聘任为常务理事。
　　2008年，被国际有助于调节体脂大会组委会评为“专业有助于调节体脂杰出企业”称号，堪称专业有助于调节体脂业界的奇迹。
　　2009年，英玉芳女士被评为“专业有助于调节体脂十大风云人物”；独获“专业有助于调节体脂十周年善事奖”美尔美乐被评为“专业有助于调节体脂品牌连锁机构”
　　2009年，香港美尔美乐专业有助于调节体脂连锁机构被国际有助于调节体脂大会评为“品牌连锁企业”
　　2010年，美尔美乐亚洲女性纤体行沈阳站暨品牌人王艳正式签约。
　　随着美尔美乐事业的不断发展，已经逐步实现了CI统一化、项目差异化、组织效率化、管理规范化、效益多赢化的整体布局，在08年也将完成纤体修身、健康饮食两大项目的全面推进，并计划在未来成为有助于调节体脂业。
　　回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足今日，我们胸有成竹，信心倍增；展望未来，我们将一如既往的秉承“产品即人品”的经营理念，传播健康，塑造美丽，并携手致力于有助于调节体脂美体事业的同仁--扬帆千里超越未来！
　　公司文化
　　的繁荣在于经济，经济的发展在于企业，企业的兴衰在于管理，管理的活力来自于企业文化。
　　世界500强企业管理演变的历史说明了这一点。那些能持续成长的公司，尽管其经营战略和经营业务总是不断地调整以适应变化的外部世界，却始终保持着稳定的核心文化理念。譬如，通用电气永远推崇的三个传统是“坚持诚信，注重业绩，渴望革新”；沃尔玛的基本信仰是“尊重每位员工，服务每位顾客，每天追求”；诺基亚的价值观是“科技以人为本”；惠普之道是“我们信任并尊重个人”；松下精神是“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋发向上、礼貌谦让、顺应同化、感恩图报”；英特尔精神是“只有偏执狂才能生存”；可口可乐的使命是“可口可乐存在的根本目的是使每一个人为之振奋、从中受益”；宝洁的宗旨是“生产和提供世界优异产品，美化消费者的生活”；联想的核心价值观是“服务客户、准确求实、诚信共享、创业创立”；海尔的作风是“迅速反应，马上行动”；等等。在这些广为人知并受人尊重的企业背后，都拥有的企业文化。如果我们能够深刻了解如此不错的企业文化，那么一定会理解这些企业长盛不衰的本源。
　　悠悠企业，管理为大，悠悠管理，人本为大。
　　经营理念：“产品即人品”：即品牌的品质反映人的品质的观念,倡导注重产品及服务质量、一切为客户着想的工作作风；
　　企业精神：诚信、合作、敬业、创立；
　　服务宗旨：想客户之所想，做客户之所需——为客户提供全面的美丽与健康解决方案；
　　团队氛围：一份机缘、一份成长、一份事业；
　　行为准则：舍得——有其所舍必有其所得！态度决定一切！言出必行！言行一致！上善若水，厚德载物。静水流深，虚怀若谷。
　　行动纲领：开心学习、快乐工作；
　　生存理念：如履薄冰，勤学者生存；
　　领导法则：我们信奉治理与沟通的领导原则，给归宿、给平台、给利益给员工希望，给员工方向，教员工方法，促进员工成长与实现自身价值
　　用人标准：
　　如果我有能力，我将尽兴展示我的能力及价值
　　如果我有待提高，我将全力以赴敬业、任劳任怨
　　如果我既没有能力又不敬业，请立即离开。
　　有功者重奖、有能者重用
　　制度严谨，高度自律

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