享优乐净水器加盟费用 (一线城市) |
享优乐净水器加盟基础费用:22.5万元 | 享优乐净水器加盟成本费用:4.04万元 | ||
装修费 | 7.8万元(780元/㎡*100㎡) | 门店租金 | 1.68万元/月(5.6元/天/㎡) | |
经营设备费 | 7万元 | 人员工资 | 2.25万元/月(4500元/月/人*5人) | |
首批进货费/原料费 | 6.5万元 | 水电杂费 | 1100元 | |
广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 流动/储备资金 | 11.79万元 | |
小计 | 22.5万元 | 小计 | 4.04万元 | |
享优乐净水器加盟费用:26.54万元 (店铺面积按100㎡计算) | ||||
享优乐净水器加盟费用 (二线城市) |
享优乐净水器加盟基础费用:20.9万元 | 享优乐净水器加盟成本费用:3.52万元 | ||
装修费 | 7.5万元(750元/㎡*100㎡) | 门店租金 | 1.62万元/月(5.4元/天/㎡) | |
经营设备费 | 6.8万元 | 人员工资 | 1.8万元/月(3600元/月/人*5人) | |
首批进货费/原料费 | 5.5万元 | 水电杂费 | 1000元 | |
广告宣传及开业费 | 1.1万元 | 流动/储备资金 | 10.26万元 | |
小计 | 20.9万元 | 小计 | 3.52万元 | |
享优乐净水器加盟费用:24.42万元 (店铺面积按100㎡计算) | ||||
享优乐净水器加盟费用 (三线城市) |
享优乐净水器加盟基础费用:20.2万元 | 享优乐净水器加盟成本费用:3万元 | ||
装修费 | 7.2万元(720元/㎡*100㎡) | 门店租金 | 1.56万元/月(5.2元/天/㎡) | |
经营设备费 | 6.5万元 | 人员工资 | 1.35万元/月(2700元/月/人*5人) | |
首批进货费/原料费 | 5.5万元 | 水电杂费 | 900元 | |
广告宣传及开业费 | 1万元 | 流动/储备资金 | 8.73万元 | |
小计 | 20.2万元 | 小计 | 3万元 | |
享优乐净水器加盟费用:23.2万元 (店铺面积按100㎡计算) | ||||
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上加盟费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
无限极()有限公司﹝简称“无限极()”﹞是李锦记健康产品集团成员,成立于1992年,总部位于广州,是一家从事中草药健康产品研发、生产、销售及服务的大型港资企业。公司以“无限极”为核心品牌,目前已成功研发生产出5大系列,6大品牌,121款产品,并已在内地设立36家分公司,29家服务中心,拥有超过6000家专卖店。
“无限极”目前拥有广东新会、辽宁营口两大生产基地。无限极新会生产基地的累计加盟额超过30亿元人民币(约4.62亿美元),占地面积約20万平方米(300亩);无限极营口生产基地首阶段总加盟15亿元人民币(约2.31亿美元),初步规划占地面积約35万平方米(500亩)。
无限极()致力于为大众提供高品质的中草药健康产品,每年投入过亿元用于产品研发与技术提升,与英国剑桥大学、香港科技大学、科学院上海药物研究所、华南理工大学、北京工商大学及广州中医药大学等多家国内外知名学府、科研机构紧密合作,已拥有316项专利、多项自主科研技术及核心自主知识产权,在复合多糖技术领域地位。
在质量管理方面,无限极()于2005年建立并推行“不凡供应链管理模式”,以顾客为中心,内外兼顾,把追求高质量和扶持益作为主线,要求每一个环节都密切配合、承担责任、作出贡献,提高/增加了质量管理链条的完整性、协调性和运作的性,实现了社会与企业的双赢。此外,无限极()还拥有一支分析检测专业团队,其产品检测中心被评定为“认可实验室”,于2012年英国FAPAS水平能力测试,其检测结果具备独立性、可靠性,为全球已签署互认协议的61个和地区所承认。
持续的科研创立和严格的质量管理,无限极()成功ISO9001:2008、GB/T 22000-2006/ISO 22000:2005、HACCP及保健食品GMP四项认证,并获得“高新技术企业”认定。截至2015年12月,无限极()累计有26类、59款产品被认定为“广东省高新技术产品”,并连续十三年在食品安全年会上获得多项表彰。
秉承百年李锦记“思利及人”的核心价值观,无限极()坚持“弘扬中华不错养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,打造了企业的独特竞争力,铸就了高美誉度品牌,获得广泛的社会认可。2014年,“无限极”品牌价值经世界品牌实验室评估为368.89亿元(约56.85亿美元)人民币,位列“500具价值品牌排行榜”第46位。此外,公司多次获得由国际人力资源咨询机构美国翰威特咨询公司颁发的“亚洲佳雇主”和“佳雇主”称号,并三次入选“不凡雇主——适宜工作的公司”。
在不断发展壮大的同时,无限极()始终坚持在健康、品质、员工、伙伴、环境、社区六个方面履行企业社会责任,在拥有共21所以“无限极”命名的小学,还开展了“无限极世界行走日”、“养生文化进万家”、“禁毒图书角进社区”、“健康快车”、“增健护航青少年成长计划”等公益活动。此外,在四川汶川地震、雅安地震、西南旱区等重大自然灾害发生之际,无限极()也会迅速反应,积极捐款捐物。2012年,无限极()捐赠2000万元人民币(约308万美元)设立“思利及人公益基金会”,致力于推动大众健康、扶贫助教、助弱赈灾三方面的公益行动,开展了“思利及人助学圆梦”、“公安民警健康促进基金”等多个项目。截至目前,无限极()已累计向社会捐款捐物价值超过1.7亿元人民币(约2620万美元)。