宴香居烤鸭食用料为肉食鸭北京鸭，果木炭火烤制，色泽红润，肉质肥而不腻，外脆里嫩。北京烤鸭分为两大流派，而北京的烤鸭店也即是两派的代表。它以色泽红 艳，肉质细嫩，味道醇厚，肥而不腻的特色，被誉为“天下美味”。钢三路北京烤鸭店一直以好的食材为原料每只鸭子都在3.5斤以上，运用传统工艺用精心烤 制，让您品味人间美味宴香居烤鸭食真正的秘方，由46种名贵中药配制而成，富含丰富的营养成份，能够达到滋养、保健、养颜等结果。宴香居烤鸭食其实做餐饮，口味好重要，我们的口味独特，有原味、麻辣味、熏香味和卤味。宴香居烤鸭食口味多，品种多，以味博天下，以味赢人心。并提高/增加不添加任何色素和防腐剂，提高/增加原料的绿色，另外菜品配料里有的防腐保鲜中药材料。

　　宴香居烤鸭食根据现代人群口味和健康要求，增添了更多的名贵养生药材，经科学调配而成。宴香居烤鸭食其大特色就是不添加任何色素和防腐添加剂，提高/增加原料的绿色，加上原材料的营养，能够达到滋补、保健、养颜等结果。“宴香居烤鸭食”卤制出来的菜品色泽红润，香味扑鼻，给人一眼就会产生浓厚的食欲，除了醇厚的卤味口感外，还有种特别的熏香味，初闻香味四溢，入口不油不腻不粘，尤其是宴香居烤鸭食的特色熟食，皮肉骨髓随口轻咬即自然脱落，美味沁人心脾，回味无穷。

　　宴香居烤鸭食卤菜因其的品质，成功的品牌运营，受到全国各地消费者的青睐及社会各界人士的赞誉。宴香居烤鸭食公司紧紧围绕“一人为小成，众人为大业”为企业理念;诚信经营、以人为本、协作双赢为经营宗旨，辟蹊拓径，以味制胜是以熟食文化为背景，以特色卤菜为产品的加盟连锁企业。不过我们的口味更多，品种更全，咱们宴香居烤鸭食的宗旨就是以味博天下，以味赢人心。在宴香居烤鸭食公司上下共同努力下，以“平等、信誉、自由、共享”为企业理念，以“诚信经营、以人为本、协作双赢”为经营宗旨，辟蹊拓径，以味制胜。根据宴香居烤鸭食300多家分店的经验，平均每天的营业额在800-200优惠之间，也就是说宴香居烤鸭食一个月能卖4-5万块钱，收银是对半赚，次月就能回收成本，实现规模性。

　　前阵子的食品安全事件，历历在目，让消费者对食品市场一度失望，而就在这时，宴香居烤鸭始终坚守高质量产品，始终从消费者的健康出发，做有扶持的生意，重新为食品市场赢得的呼声! 宴香居烤鸭加盟，让您赚不停!下面，小编将对宴香居烤鸭的收银情况，为大家做个简要分析!

　　1、宴香居烤鸭加盟不用花钱，宴香居烤鸭公司为减少加盟者的经济负担，一贯坚持免收加盟费，加盟商轻松加盟。

　　2、宴香居烤鸭，装修公司承担 公司承担对店面的丈量、设计、预算、装修施工，承担招牌、形象系统的全部费用，部分市场所有的装修费用均有公司承担，加盟商只是进场经营，不费心、不费力。

　　4大特点：

　　特点一，精选填鸭，底子足!烤鸭选用北京填鸭，在其养到四斤左右进，强制喂食，经六七十天的填喂，体重即可达3公斤，且具有体躯肥壮，皮薄脯大的特点，特别适于烤炙。

　　特点二，烤制鸭子，营养足!宴香居烤鸭营养丰富，含蛋白质19.2克、脂肪41克、水分36.2克、维生素B1、B2和钙、磷、铁、铜、锰、锌等微量元素，及18种氨基酸。

　　特点三，吃法多多，花样足!宴香居烤鸭吃法多样，适合卷在荷叶饼里或夹在空心芝麻烧饼里吃，并根据个人的爱好加上适当的佐料，如葱段、甜机酱、蒜泥等。

　　特点四，现场片鸭，热气足!一般烤鸭成品重2公斤左右，用刀片成柳叶片，以108片为合格，趁热上席，当客片下，下刀快如闪电，片片带皮，令人叹为观止。

　　1、认同宴香居烤鸭的经营理念，能主动执行公司下达的各项政策，愿意接受公司监督和管理。

　　2、诚实守信，具有深厚的行业经验;能及时完成公司下达的各项指标。

　　3、宴香居烤鸭加盟商需具备一定的经济实力及相应的销售网路;业内信誉合格，信用支付能力强。

　　4、具备的专卖店技能与灵活的管理方法。

　　5、预交一定金额的信用提高/增加金。能自主遵循宴香居烤鸭公司的经营规则。

　　一、登录公司网站了解产品和企业;

　　二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;

　　三、全面深入了解品牌以及集团;

　　四、网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;

　　五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;

　　六、对公司总部进行实地参观考察;

　　七、制定初期销售目标、签订销售合同;

　　八、缴纳市场提高/增加金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

　　六、准备进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量;

　　七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;

　　八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;

　　九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;

　　十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持