加盟行业:
服务 > 人才中介
适合人群:
自由创业 在岗投资 网店形式
品牌发源地:
北京
经营模式:
经销 代理 特许
成立时间:
2006-05-10
门店总数:
0
投资金额:20~50万
劳务中介是大家都非常熟悉的一种中介公司,相信找过工作的朋友都知道。中介公司主要是向用工企业输送人才,从中赚取介绍费。现在各地每年都会有大量的工厂企业经过劳务中介招收大量的员工,对于劳务中介来说,招收的人数越多,收效越高,所需要的成本非常地少,是非常挣钱的一种创业项目,而且市场前景广阔。很多创业者跃跃欲试,但是对如何招收人员不了解,那就需要知道劳务中介如何招到更多的人?
一、与大中专院校合作
现在我们缺工,然而中专、大专、大学等很多学校,每年都会有大量的毕业生、实习生找工作,所以劳务中介公司可以与学校合作,直接向长期合作的企业输送所需要的人才。
二、老员工介绍
一般来说,劳务招聘的人才到企业工作,中介公司会建立在职人员管理群,一方面维系与他们之间的关系,另一方面还可以让老员工帮忙介绍新员工。
三、资源把握的选择
让别人帮忙介绍肯定不能凭空而谈,介绍新员工入职一个月或者在岗三个月,给予他们一定的精力,这样可以增加人的动力。
四、回访已流失的员工
每个公司每年都会有一定的流失率,不然也不会有那么多的公司缺少员工。劳务中介把流失的员工再召回,也是非常便捷的一种渠道,即便他不来,也可能会推荐别的人来。
五、中介
劳务中介每年都会帮助很多的企业招工,在A公司出来的员工,也可以推荐他们去B公司,这样就可以招收很多员工,这些员工上手比较快,工作效率高,而且可以很快地融入到工作中。
六、网络广告招聘
劳务中介可以选择广告、网络、报纸等传统的广告媒介,也是比较常规的推广渠道,可以在市场中营造很强的影响力。当然也会有一些求职者主动的到中介公司帮忙找工作。
七、招聘时扬长避短
对学历招收问题需要合理的匹配,这样可以快速地招聘到大量的人才,劳务中介在合作的时候需要考虑。
劳务中介如何招到更多的人?对于经营者来说,劳务中介主要是为工厂/企业输送人才,因此只有不断地招收到更为品质的人才,才能与企业建立长期合作,在市场中赢得好的口碑。当然招聘的人才越多,从中所赚取的中介费用也比较高,可以获得可观的利益。
劳务中介加盟动态
劳务中介相关问答
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