吴师傅烧烤加盟介绍
吴师傅烧烤加盟是吴师傅烧烤总部旗下品牌。公司致力于中华美食文化的宣传与传播，在餐饮行业飞速发展的当前社会中，更是不忘使命，牢记传统，继承了传统美食项目，吴师傅烧烤加盟连锁品牌作为该公司旗下的其中一个人气项目，在当前的小吃市场上也非常的受人欢迎，同时非常的受人喜爱。吴师傅烧烤工序严格，新鲜度，为了原料的味道，在加工的各项程序上必须非常讲究。吴师傅烧烤公司对于加盟者也提供众多的服务支持，从店铺开始的选址到店铺开业提供一站式全套服务，并且有行业培训导师手把手教学，运营团队辅助店铺正常运作，让加盟商们安然。成功的店铺火销售场景，大批的食客有力支持，也吸引了众多加盟者的目光。
吴师傅烧烤加盟专注川味烧烤创建以来用心于烧烤的搭配组合，创制一款适合国人的烧烤。吴师傅烧烤加盟专注川味烧烤秉承着的理念和原则，拥有十分完善原料生产基地，以及系统的物流体系，给创业者提供了一个好的创业平台。吴师傅烧烤加盟专注川味烧烤就是这样一个好品牌，不仅有着广大消费者的支持，而且公司还有着强大总部的扶持，有着的技术研发团队，会根据市场的需求与消费者的反馈，对吴师傅烧烤专注川味烧烤店内的产品进行改进。
吴师傅烧烤加盟专注川味烧烤是目前独一仍以木炭爲燃料的节能环保设备，炉体采用共同的二次进风吸式火口设计，可使木炭熄灭时充沛，无飞灰，精心设计的灰火地位，完全防止了烤制食品时滴下的油落入炭火中，共同的储热辐射构造设计不只将传统炭烤特有的干香味推向了极点，而且用炭量可节省50%，同时克制了传统炭烤极易将食物烤糊的弊端，可依据各种食物的特性，自在调理火力大小，各食物均能到达到好的结果。
吴师傅烧烤加盟优势
1、品牌形象支持。加盟商严格按照吴师傅烧烤加盟总部的VI设计规范进行内外布置，VI系统方面的一致性，对终端营业人员也要进行严格的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡，从而促使人与物的结合，提高/增加加盟店形象与品牌形象的高度统一。
2、整店输出支持。吴师傅烧烤加盟店从开业选择到正式运营，公司总部将毫无保留的提供多方面的支持。
3、免费培训支持。要想经营好一个品牌，必要的培训是不能少的。虽然说实践很重要，但如果对品牌不了解的话，再怎么实践也是失败的。因此，总部会对创业者进行系统培训，让您掌握开店要领。
4、物流配送支持。原物料、设备等货品的大型仓储备货充足，总部拥有物流，仓储，配送一体化，减少了季节和节假日缺断货现象。
5、媒体广告支持。公司将根据加盟商的年度销售情况给予不同级别的广告补贴。
6、市场运营支持。品牌策划机构——团队提供店面开业策划、宣传策划、促销策划、媒体广告投放策划等一系列行的策划支持，帮助加盟商迅速打开局面。
7、跟踪服务支持。正式开业后，总部会派的工作人员随从一起，解决在刚开业时遇到的各种问题，扶持加盟商顺利开业。
8、选址装修支持。总部将对加盟商进行的选址培训，公司营建部也会评估体系远程或上门对加盟商所选的店址进行评估。
9、区域保护支持。总部提高/增加在加盟商所在区域1公里内，不在开设第二家加盟店，以扶持加盟商的利益，同时也提高/增加了不出现恶意竞争。
10、话术支持。总部会派出的，整理出一整套适合加盟商实际情况的沟通话术，扶持加盟商与消费者之间无障碍交流。
11、运营空间大：品牌、味道、特色文化、服务、营销可以带来足够人气支撑业绩，同时的量化管理、成本控制可以弥补一些传统餐饮行业粗放式的管理不足，让你拥有惊喜。
12、技术复制优势：合作担心的问题就是技术问题，公司就是坚强的后盾，统一的培训，统一的技术操作手册、统一的底料调料供应；“傻瓜式”操作、品质鉴定、降低成本、节约人力费用、货源与技术 得以永远的扶持。
吴师傅烧烤加盟条件
1、具备一定的文化素养，身体健康，善于经营。
2、认同并接受吴师傅烧烤本项目的经营理念和品牌价值。
3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营。
4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的较低标准。
5、能够维护好“吴师傅烧烤”的企业文化，接受本项目的经营理念和管理模式。
6、加盟商具有合格的敬业精神和管理能力。
吴师傅烧烤加盟流程
1、了解咨询，创业者在网上了解吴师傅烧烤加盟的详细信息，或者直接拨打总部加盟电话咨询。
2、前期考察，在了解了项目的基本加盟资料后，加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查，看看当地市场的市场行情，分析当地是否适合开一家吴师傅烧烤加盟店。
3、加盟申请，创业者了解吴师傅烧烤的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。
4、签订加盟合同，总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。
5、确定店址，确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、店铺装修，提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。
7、运营培训，开业前加盟商需要派遣相关人员前往总部进行培训，包括技术培训、运营培训等。
8、开业准备，总部提供开业宣传方案与促销方案，协助加盟商制定开业计划。
9、协助开业，公司人员到达加盟店协助店堂布置、货品陈列等，帮助加盟店顺利开业。
