万婴宝家政始终坚持对家政人员实施岗前培训，注重家政人员的道德培养，加强文化和礼仪的熏陶，提供员工的技能培训，以完善的公司管理体制，实行公司与客户、家政人员合约的三方运作模式，所有员工均具备完整的资料和证件，并人员背景核实及持证上岗，实现及时的客户沟通投诉处理机制，为客户提供大程度的服务以避免您的后顾之忧。
“万婴宝家政”为您实现一个幸福为人母，快乐享受生活的美丽愿望，从繁重的家庭琐事中解脱出来享受生活，发现需求满足要求！用树品牌、守诚信、立口碑、传品质。万婴宝政用“心”服务—品质提高/增加。
目前我政服务行业已经初具规模，市场需求日益扩大，家政服务市场未来的发展前景十分看好。但是家政服务市场存在的种种乱像也不容忽视，其根源在于竞争格局分散，尚未形成规模化运营，导致人力资源紧缺、行业标准缺乏等一系列问题，消费者、家政公司、从业人员都深受其害，行业存在着模式创立的需求。
随着互联网服务的细分化，面向家庭服务的趋势越来越显著，深入家庭内部的精耕细作，可以明显提高交易规模，增加客户范围，市场空间能够得到扩大，因此行业巨头都在试图家庭市场，各种服务和产品开拓这个市场、深入落地的趋势越来越明显。而本项目的模式O2O的模式，以B2C+加盟的方式为家庭用户提供一站式的家政服务，落地性极强，既符合行业发展趋势，又属于创立型项目。所以我们的市场机会大。从这个意义上来讲，本项目有一定市场先发优势。
