【万古科技】万古科技典当加盟多少钱

2015-11-21 13:13

　　年5月8日，由业内有名人力资源媒体HRoot主办、国内带头的eHR产品及服务提供商万古科技等倾情赞助的人力资源服务展于在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。“ HRoot人力资源服务展”作为地区大规模人力资源服务供应商展会之一， 汇集超过家全球及人力资源服务行业内的招聘、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的带头服务提供商齐聚一堂，为超过8,名观展企业人力资源经理人、及采购者提供了现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等。　　作为本次展会专业的eHR产品及服务提供商，万古科技的展台成了众多HR从业者青睐的焦点。展会期间，HR从业者与万古的eHR顾问们进行了交流，探讨了企业人力资源管理信息化现状、系统需求及如何更大地发挥eHR系统的效能等热点问题。在现场，HR从业者听取了万古科技的eHR顾问的专业性建议，并现场观看了万古eHR系统的演示，对万古科技的专业度给予了极大的认可。　　 此外，万古科技作为展会高等展商之一，不仅为广大HR从业者带来现场的专业讲解，还为大家奉献了一段由万古科技咨询事业部总监曹辉先生带来的 “从管理革新到 eHR 应用-人力资源管理解决方案的创立与整合”的主题演讲。曹辉先生结合自身十多年的企业运营管理经验，为企业HR们解读了当今人力资源管理的困难之处&管理革新之痛，并深入探讨了引入咨询视角，真正改变eHR的基因。归根结底，万古科技还是期望可以真正地转变HR管理的服务模式，引导战略性管理革新。研讨会现场座无虚席，嘉宾们积极提问，场面盛大不错，反响很好。　　 人力资源服务展是一个HR从业者与人力资源管理服务提供商直面交流的平台，进行深度沟通，加深彼此之间的了解，并在时间获悉新技术、新服务、新产品及新的解决方案，了解企业很好实践及行业趋势。　　万古科技此番的精彩亮相，进一步提升了企业品牌的知名度，拉近了与HR从业者的距离。未来，万古科技将继续致力于帮助企业优化HR管理信息化进程，提供更为完整、综合、高附加值的战略型人力资源管理服务。 　　关于万古科技　　万古科技-带头的人力资源管理信息化产品及服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承\"用户优先\"的服务理念，赢得了众多世界强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个口碑为王。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的乃至全球的不错企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。

2015-11-21 13:18

　　年6月21日, 由珠三角颇具影响力的报业集团--广州日报主办、国内知名管理咨询公司--红途咨询承办、eHR引路者--万古科技协办的主题为“新形势下的战略人才管理―强化激励机制打造高绩效组织”沙龙活动在广州成功落下帷幕。　　当日上午9点10分，广州联通新时空大厦4楼会议室早已座无虚席。来自房地产行业、金融行业、制造行业、化工行业等诸多领域的近多名HR从业者济济一堂，共探如何在的战略人才管理下，针对组织不同阶段的发展目标和竞争需要，对绩效模型、激励机制进行及时的调整。　　活动于上午9点30分正式开始，首先登台演讲的嘉宾是：实战派人力资源管理、万古科技咨询事业部总监曹辉先生。他分享的主题是：“新人才模式下的3k绩效模型”。所谓3k模型，即指：KPI / KBI / KCI。首先战略地图找到企业的关键成功因素并建立相应的关键绩效指标(KPI)库，然后，对每个岗位重要的关键绩效指标(KPI)根据岗位职责进行关键行为识别，关键行为指标(KBI)建立起过程考核，便于找到导致绩效结果的行为原因并实施改善;，根据岗位职责按照序列和级别建立关键能力指标(KCI)，对关键能力的考核与管理把正确的员工配置在正确的岗位上，形成每个员工完整的绩效合同。曹辉先生创立提出的3K模型给现场的来宾带来了诸多思考。　　随后，来自德高(广州)建材有限公司的全国人力资源部经理蒋海燕女士在会上发表了主题为“企业管理大化之向德鲁克学管理”的主题演讲，她不仅为现场来宾分享了“现代管理学之父”--德鲁克先生的管理知识，而且也分享了德鲁克管理思想在德高公司的落地实践。她嗓音圆润、吐字清晰、生动形象的演讲风格得到了众多来宾的一致好评。　　活动上半场在大家热烈的掌声中告一段落，众多来宾表示聆听上午半天的分享后，获益良多。　　下午13点30分，下半场活动正式开始。万古科技高等咨询顾问祁斌刚先生专注于数据分析，他希望以数据量化管理，用分析引导决策。会上，他介绍了万古咨询创立开发的维恩分析系统，七维度近个分析指标全面帮助HR剖析管理问题，找出企业人力资源管理病灶，分析问题成因，给出革新建议。　　，万古科技咨询事业部总监曹辉先生介绍了薪酬体系的全面激励和科学管控，他提出：薪酬体系首先要考虑的要素是：如何进行薪酬管理?薪酬管理的目标是什么?如何达成内部一致性?如何达成外部竞争性?如何认可员工的贡献?考虑以上5个要素之后，企业要充分运用全面实现目标体系作为诊断模型，从薪酬、福利、工作环境与学习发展四个维度来综合考虑所面临表象问题及其背后深层问题，从而构建整体薪酬的激励体系。同时，他认为，企业迫切需要的人力资源管理来创造企业的新竞争力，而信息化是人才管理乃至HR管理不可逆转的趋势。　　在多方的共同努力下，广州日报•HR精英沙龙第期活动取得了圆满的成功，整场活动在轻松愉快的气氛中进行，众多来宾就本次活动给予了高度的评价，他们希望有更多的机会参加诸如此类的会议。同时，万古科技也会在今后举办更多专业类的HR管理沙龙，为HR搭建起一个更有价值的活动平台。　　关于万古科技　　万古科技-带头的人力资源管理信息化产品及服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户优先"的服务理念，赢得了众多世界强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个口碑为王。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的乃至全球的不错企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。

2015-11-21 13:23

　　万古科技(上海分公司)近日宣布，正式与钴领(常州)刀具有限公司(以下简称：钴领刀具)签约，携手推进钴领刀具在人力资源管理信息化的大力发展。　　钴领(常州)刀具有限公司成立于一九九八年，是德国钴领集团在华设立的单独全资子公司，主要生产、销售和修磨各类金属加工刀具，其主要设备全部从德国引进。目前已在武汉、大连、柳州及日照设立修磨中心。钴领集团的产品在汽车、航空及机械制造业均得到广泛应用。同时，钴领也是德国大众、奔驰、宝马、空客等公司的刀具定点供应商。　　钴领刀具一直以来都是人工来完成HR事务性的工作，工作效率有待得到进一步的提高，面对HR管理所带来的新挑战，故公司高层领导采用信息化的方式来进行人力资源的整体管控，以从根本上提升HR的综合管理水平。经过对多家eHR厂商的全面评估、结合企业人力资源管理信息化的规划需求，经过慎重考虑和多方调研，后来选择了万古eHR系统来规范人力资源的业务流程和提升人力资源信管理息化水平。　　万古科技对钴领刀具的HR管理流程进行了多方面的梳理，人事管理、薪资&福利管理、休假&考勤管理及自助门户来实现HR管理的信息化应用，以解决员工考勤数据的自动抓取，及完善休假、加班等工作流程。钴领刀具的HR人员不多，针对办公室和工厂的员工，每月的薪资计算较为繁琐。而eHR系统，HR人员可以更为便捷地进行在线的薪酬计算和调整，并灵活地针对工厂员工倒班制的薪资进行计算。除了HR日常事务之外，还完善了企业的流程管理规范，提高其工作效率和准确性，实现人力资源管理与企业组织战略的全面发展。　　此次钴领刀具引入万古eHR系统将会为企业的人力资源管理水平掀开新的篇章，以更为强硬的管理竞争力实现企业管理水平的大步提升。　　关于万古科技　　万古科技-带头的人力资源管理信息化产品及服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户优先"的服务理念，赢得了众多世界强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个口碑为王。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的乃至全球的不错企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。

2015-11-21 09:23

　　6月5日，成都。由专注于人力资源领域研究的商业资讯提供商“Enfovia伯乐会”主办、国内带头的eHR软件及服务提供商万古科技赞助的“人才管理创立论坛”在四川成都绿洲大酒店隆重举办。　　“人才管理创立论坛”汇集了制造、地产、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等多个行业的人力资源高管，现场以“完善人才建设、促进模式创立”为主题共同探讨人力资源管理前沿话题。整个论坛围绕人才管理、革新管理和继任规划、领导力发展、人力资源业务伙伴、人才的吸引、保留与发展、人才的招聘与选拔、员工敬业度等议题逐一展开。现场演讲嘉宾更是将各自多年来实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验一一精彩呈现，真正地为与会嘉宾带来了一场人力资本盛会。　　活动现场，万古科技播放视频与PPT吸引了与会嘉宾们的关注，并为参会嘉宾提供了精美的礼品，因此纷纷前来展台与工作人员进行咨询与交流。同时，他们也认识到万古科技不只是eHR软件提供商，更是从人力资源管理咨询到eHR应用一体化的解决方案供应商，是能够基于专业的管理咨询战略视角，进行人力资源管理革新，以eHR软件落地支撑，提升人力资源职能管理性的一体化的整体解决方案商。当然，现场我们的工作人员还根据咨询者自身企业的需求情况给予了指导性的建议和意见。　　万古科技在此次论坛中充分展示着自身形象与品牌，令西南地区更多的企业深入了解到万古科技不凡的产品及服务，我们坚信万古科技 “理念+技术+服务”的运营方式，定会为客户提供更为超值的服务。　　关于万古科技　　万古科技-带头的人力资源管理信息化产品及服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户优先"的服务理念，赢得了众多世界强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个口碑为王。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的乃至全球的不错企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。

2015-11-21 09:30

　　年5月10日，天津人力资源服务业展示会暨天津人力资源供应商大会在天津人力资源发展促进中心开幕。带头的eHR系统提供商--万古科技应主办方邀请，成为此次大会的参展机构。　　本次大会参展商汇集了百家行业知名品牌公司，涵盖了eHR软件、外包和招聘服务、薪酬管理、管理咨询等各个领域。此次大会上，万古科技的展区吸引了众多天津HR从业者的目光，大家纷纷来到展位前与万古科技的工作人员进行交谈，了解万古科技的产品同时提出企业对管理软件的需求。在现场，HR从业者听取了万古科技的eHR顾问的专业性建议，并现场观看了万古eHR系统的演示，有众多HR对万古eHR系统非常感兴趣，希望会后有更为深入的交流。　　　 本次万古科技的亮相，充分进行着企业及产品的展示，也令更多的天津地区的企业深入了解万古eHR的产品及服务，我们更是坚信万古科技的“理念+技术+服务”的运营方式，定会成就eHR软件的高端品牌。　　关于万古科技　　万古科技在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户优先"的服务理念，赢得了众多世界强以及国内知名企业的信赖，是带头的人力资源管理信息化产品及服务提供商。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个口碑为王。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的乃至全球的不错企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。