【美生瓷砖】美生瓷砖加盟图片
美生瓷砖加盟图片
美生瓷砖店面效果图
美生瓷砖加盟实例图片
美生瓷砖加盟案例图片
投资有风险 加盟需谨慎

【美生瓷砖】美生瓷砖加盟多少钱

  • 美生瓷砖瓷砖投资金额约为 10~20万
  • 美生瓷砖瓷砖品牌发源地为 暂无
  • 美生瓷砖瓷砖门店总数约 100家
  • 美生瓷砖瓷砖可加盟区域为 全国
  • 美生瓷砖瓷砖经营模式为暂无
  • 美生瓷砖瓷砖适合人群为暂无
  • 美生瓷砖瓷砖项目所属企业为 美生瓷砖
【美生瓷砖】美生瓷砖加盟相关资讯
  • 美生瓷砖北居然团队有感
    2016-03-04 09:23
    2011年,美生瓷砖北京北居然之家专卖店(简称:北居店)单店销量突破千万,一举夺得美生瓷砖单店销售排行靠前,成为美生全国加盟店关注的焦点,是什么力量使这样一个曾经历了销量连续下滑的门店发生了如此翻天覆地的变化呢?北居年轻的员工们明确地告诉我们:“团队精神就是战斗力的致胜武器!”在美生北居店,我们看到每一个员工都把自己视为店面大家庭的一员,在工作中积极自信,充满激情;每名员工在不同的岗位上都能各司其职,各尽其责,具有很强的执行力;每名员工都以专业而规范的服务接待到店的顾客;他们到底是怎样的一个团队?他们是怎样进行团队建设的?今天,我们请北京分公司北居店的销售员来谈谈他们团队建设的亲身感受: 大家好!我们知道,北居店一年前曾经是销量下滑较大的店面,而在座各位多数员工都是新加盟美生品牌的年轻人,能谈谈你们刚来到北居店的感受吗?据说开始有的员工没有信心,一年来大家的思想有什么转变吗?转变的原因是什么?        我来到美生瓷砖大概也有半年的时间了,之前我在北居然从事国产瓷砖的销售,一开始经常在北居然的瓷砖销售排行榜上会看到雅素丽这个品牌,他们总是占据前几名的位置,所以当初也一直在想,雅素丽的员工为什么都如此厉害,会不会有朝一日自己也去了雅素丽,后来也是经过自己的努力,在2011年9月的时候就真的加入到了美生的团队中。起初,美生团队的氛围就深深的映入自己的脑海,可能与自己之前的想象还有所不同,之前销售国产瓷砖没有一种很积极的心态,有一些懒散,但加入到美生团队后,感觉每个人都是时刻充满激情的状态,我也是被受影响,由于周围同事都十分出色,导致我也一直在怀疑自己的能力。后来经过公司的统一培训和杨总的教导,使我自己也改变了很多,尤其是在有一定签单的时候,自己也有了底气,就有了坚持走下去的理由和决心,在没有签单的时候还是经常会怀疑自己的能力。总之大半年来,产品和团队还是让我很有感触,产品相比国产瓷砖有很大优势,同事之前的团队精神也是深深鼓舞着我。思想上,受大家的不断感染,尤其是来自杨姐和王总的鼓励,从之前的不那么积极,到随时充满激情,也有了很大的提升。    请在座的先说几件销售工作中让你印象深能体现北居店的团队合作精神的事例吧。        其实在我们日常工作和生活中有很多细节都能体现出我们团队合作的精神,比如在平常我们修改一张订单的方案,深夜加班,很晚才回家;我们也会为了庆祝一张大单的签成而一起出去happy,这些都在我们日常工作和生活中体现出来。    其实在我们日常工作中的合作事例特别多,很多事例都让我非常的感动,如大家会为了赶某个客户的方案,一起熬夜加班到深夜再回家;大家会一起盯着某个销售人员的客户在居然的任何动态,就如打仗一般与竞争品牌较量;大家会为一起签下了一张大单而庆祝;为失去了一张单子而检讨等等。   1/2 记录数:2 首页 上一页 1 2 下一页 末页 配合中出现了观念不同或利益冲突的问题,我们能够解决它的很好办法是沟通,沟通团队合作的关键,是积极倾听、表达和求同存异,没有沟通就没有团队精神,在工作中如果存在不一样的想法大家是什么方式沟通的呢?    其实工作中出现了意见不统一的时候,很好的办法就是及时的沟通,发现问题时大家坐在一起各自阐述自己的观点,共同协商出解决问题的方法,我们平时的晨会,周会都会提到这个问题,这也是我们解决问题很好的桥梁。我们都会利用这段时间,把大家聚集到一起,心平气和的谈自己的感受,后来寻找到解决方案。    刚才谈到,北居团队是一个团结的集体,就像一个大家庭,团队成员一个重要的特点就是相互信任,密切合作,可否请大家分别谈谈对“团队”与“合作”分别是怎么理解的?在日常工作中又是如何体现的呢?    其实“团队合作”在之前的聊天中我们都有提到,日常工作中我们都会根据所接待客户的不同情况,大家互相扮演不同的角色去促成签单,这就是我们团队合作的体现。我认为“团队”就是大家为了一个共同的目标组合到一起,“合作”便是大家为了这个共同的目标去相互支持、互相配合、共同奋斗的过程。团队合作就要求我们的团队成员能够默契配合,有时甚至是一个眼神的传递就能知道对方需要什么。    很多员工谈到是杨总的执着精神感动了大家,是杨总严格的管理和高标准的要求提升了北居团队的执行力,请大家以切身体会谈谈感受深的事情。        在和杨姐相处的这段时间里面,有两件小事让我印象非常深刻,在日常的工作当中,杨姐不会简单的督促我们销售的工作,而是时时关注我们的工作进展程度,根据我们工作情况,在我们工作遇到困难的时候,或者她发现问题的时候,她会及时的帮助我们做出工作调整,方法的调整,以及心态的调整。比如2011年9月的时候,市场整体环境不太好,销售人员的销售热情相比之前也有一些弱化,基本上都是尾随进店的客户,转一圈之后就出去了,这种情况没有维持很久,杨姐在一次例会上就明确指出这个问题,很严肃的跟我们说,我们在严重的浪费客户资源,并且对工作不负责,对自己也是不负责任,她要求我们在之后的每一天工作中,要认真的对待每一个客户,尽量挽留住每一个客户资源,我们也重新重视起这个问题。每个客户进入店面的时候,我们都会认真的讲解,并且把资料附送给顾客的手中,这样的结果就是在2011年9月非常不景气的市场中,我们也交出了一份非常很好的答卷。    还有一件事是我的一位客户,单值比较大,在我做完图纸和预算拿给杨姐看时,她立刻就指出一个细节不当的地方,因为预算金额尾数是4452,杨姐指出我们的一些客户是有身份有地位的人士,可能对数字是非常敏感的,我们应该在这个细节上多多注意,她要求我必须把这个金额的尾数做一个修改,后来由于这个变动也让我很顺利的签下了这个客户。我经常在杨姐身边学到非常多的这种细节,举不胜举。这些细节,杨姐也是逐步向我们渗透和培养我们工作的责任心,独立性,和服务意识,我们也学到杨姐身上独特的人格魅力,并且为之折服,也正是因为这个理由,我们也追随杨姐为美生的明天,做出自己的努力。    作为一个的团队,每个成员对团队所要达到的目标具有明确的了解和坚定的信心,并成为团队成员的共同的动力。可否请大家谈谈北居团队制订了哪些工作目标?团队的目标与每个员工的目标是怎样结合的?如何实现目标?        从我们北居然团队组建的优先天开始,我们就设立了奋斗目标,有两个。优先个就是我们的近期目标,每个月都必须完成我们自定的销售任务,第二个是我们的远期目标,一年内使我们成为不错的销售人员,三年内成为不错的培训师,或不错的管理人员,后来我们要成立一个培训学校。既然目标制定了,如何实现呢?在我们日常工作中,有六个细节可以体现我们的目标是如何达成的。激情,创立,专业,服务,诚信,团队,这六点也是我们日常工作中的行为准则。它引路了我们工作的每个细节,要求我们必须把工作做好,在这六个价值观的引路下,我们必须在日常工作中创建三个氛围,优先是要营造出像学校一样学习的氛围,第二是要像军队一样严格的氛围,第三是要像家庭一样和谐的氛围,这三就是我们日常工作中的所需要营造的氛围,这个氛围引路着我们,像我们的目标前进。    请各位用一句准确的话来描述一下我们北居店的团队精神吧。        永不言败,再创佳绩,为了我们的梦想,加油! 2/2 记录数:2 首页 上一页 1 2 下一页 末页
  • 探秘美生瓷砖 北居然体味魅力生活之旅
    2016-03-04 10:31
    美生瓷砖北居然店位于北京市朝阳区北四环东路65号居然之家3-2-027,是美生瓷砖北京的旗舰店之一,为了让客户以实际体验来切身感受瓷砖给家居生活带来的艺术魅力,店内精心设计了多个经典样板间供客户参观、选购。 :    赫拉是希腊神话中的“众神之母”。此系列淡淡的宫廷气息,低调而华丽的气质仿佛在向人们讲述着一个久远而美丽的传说。宫廷风格气息浓重,画片丰富,在搭配中设计灵活。    适用范围:主要用于厨房、卫生间的墙地面。    :    此系列颜色和纹理如同海水冲刷后的岩石,齿边的设计,再现了岁月雕琢的痕迹,浑然天成,别具一格,散发着的复古气息,是历史与自然的无限融合。专属的半抛尺边设计,既有石材抛光后的质感又有瓷砖的特性。雅克属于抛光瓷砖,但不同于国内常见的“逢抛必直”,雅克属于齿边设计,在单片砖中,我们甚至能看到齿边里面还有抛光效果。墙地通用,室内外通用。适用范围:主要用于厨房、卫生间墙地,客厅、餐厅等地面。    :    在罗马神话中的克瑞兹是主管农业和丰收的女神,这是一款仿壁纸的产品,此系列以典雅而富饶的黄色为主色调,植物叶脉的纹理为特色,表面是特有的波浪纹理,使此砖铺贴完后动感十足,使整个空间营造出一种温馨、华美、典雅的气氛。    :    玛雅是美生的一款经典系列,质地细致,砖的表面蕴含着牡贝般的光泽,古朴的图案,独特的花砖纹饰,加上不规则的边缘处理,留有岁月的痕迹,仿佛让我们又回到了那遥远而神秘的玛雅时代。这款砖大的特点是它的曲边,打破了常规设计,在制作上工序极其复杂,不同颜色不同尺寸的产品都是经由不同的机器制造,尤其颜色的处理运用了大量的工艺,色彩自然丰富。玛雅可以运用在客厅、餐厅、卫生间的墙地面,有四种不同规格,多种不同铺贴方法使铺贴效果尽显大气,出众,让您身临其境的感受到玛雅文明的神秘璀璨,带给您自由,与众不同的感觉。
  • 美生瓷砖意大利设计近距离秦皇岛站更好收官
    2016-03-04 11:17
    自12月6日从成都,美生瓷砖“意大利设计近距离”主题活动巡回四个城市,完成了意大利设计理念及美生合作厂家信息的全国推广,于12月9日抵达此次了“意大利设计近距离”主题活动的后一站秦皇岛,主办方美生总部和秦皇岛加盟店的倾力协作下在秦皇岛爵堡尊爵私人星级会所很好收官。    此次“意大利设计近距离”秦皇岛设计室交流活动一改以往各站点“演讲+论坛听会”的模式,在酒会轻松的氛围下,美生秦皇岛设计界各方人士畅谈自己对美生产品及品牌的认识,对“意大利设计文化”的理解,设计师和意大利厂家代表在主办方的带动下,在现场互相认识和交流,就各自的项目和产品进行了更深入的了解和推荐。    “为什么您认为意大利设计是仿造品不可以替代的?”“您认为市场和欧洲市场的轻奢品消费的差异在哪儿?”“您对文化和设计的理解程度有多深?”自由提问时间,秦皇岛的室内设计师们集体“开炮”,CarlaFantanan女士结合对欧洲市场的经验和在座分享了她独到的观点,令在座设计师与意大利设计真正近距离接触。    秦皇岛的活动得到在场的赞助商和设计师极大的肯定,美生总部副总经理柴华在评价秦皇岛站活动时说,“意大利设计近距离”秦皇岛站举行方式安排得很好,对于设计师来说自由轻松的交流模式有利于了解美生产品蕴含的意大利设计文化,对于我们来说能真正了解设计师需求了解当地市场,为今年的“意大利设计近距离”活动画上很好句号!
  • 美生瓷砖武汉会所店内揭秘
    2016-03-04 11:19
    时光鎏金,春意更浓,这些天紧锣密鼓的筹备,随着“Italia――2012美生瓷砖意大利设计主题巡讲武汉站”的成功举办,美生瓷砖武汉江滩会所也随之正式开业,店内设计有何别具匠心之处,整体风格能否让你耳目一新?我们一一揭秘。  美生瓷砖武汉会所位于武汉市江岸区沿江大道162号外滩里设计艺术中心B座,会所之所以受到业内关注,主要在于其同时推出了欧洲古典浪漫风格的门头、神秘妩媚风格的大厅、古典梦幻富有想象的前台、素丽精致风范的会客区,从设计理念到文化包装上,为探寻欧洲原产瓷砖的业主和设计师们创造了优雅舒适的体验空间。    江城武汉,历代众多文人墨客流连于此,成为闻名中外的历史文化名城。唐代诗人李白“黄鹤楼中吹玉笛,江城五月落梅花”。崔颢的“晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲”。这些千古佳句都已成为人们不解的牵挂。会所内精巧的布局也处处体现着美生瓷砖的文化内涵。  会所引自了2012年意大利博洛尼亚陶瓷卫浴展会的瓷砖新品,很好诠释了美生瓷砖“与欧洲时尚同步”的品牌内涵。美生瓷砖作为国内大的进口瓷砖品牌集成商,10余年来,一贯秉承“将欧洲时尚带回您的家”的品牌理念,致力于将欧洲原厂瓷砖产品带给的终端客户。美生瓷砖旗下有美生?雅素丽、美生?塞迪和美生?工程等细分市场的子品牌,在中高端市场已得到广大客户和设计师的首肯,被誉为“瓷砖中的保时捷”。
  • 美生瓷砖天津建店十年 水立方设计大师亲临环渤海
    2016-03-04 11:24
    2011年12月8日,在环渤海建材中心将举办“意大利设计‘零’距离――美生瓷砖天津建店十年设计师交流会”,届时水立方设计师EnricoTaranta将亲临现场进行精彩演讲,预计将吸引百名精英设计师参与,搭建了与设计大师“零”距离互动交流的平台。    EnricoTaranta作为一位才华横溢的意大利设计师,与世界各地的众多知名建筑师、室内设计师和创业公司均有合作。而他在PTW公司参与设计了2008年北京奥林匹克游泳馆“水立方”,而后还参与了奥运会鸟巢七星级酒店改建工程,这些经历更使他成为设计师关注的焦点。  据悉,本次活动是环渤海金岸集团联手“美生・雅素丽”,为庆祝“美生・雅素丽”天津建店十周年举办的特别活动。“美生・雅素丽”自2002年进入天津市场后,以产品线较长、风格丰富、结构完整的产品特点,迅速确立了高端进口瓷砖品牌领军者地位。“美生・雅素丽”不仅设计、研发源自欧洲,生产基地也设立于欧洲本土,真正能做到源自欧洲的瓷砖品牌。    主办方还透露,意大利设计师EnricoTaranta将在此次交流现场分享他的团队――TarantaCreations的设计作品,作品以前卫先进的高科技细节设计为走向,将创意和深度建筑技术作为结合,得以将强烈的设计理念转化为实体,届时设计师将有机会深度了解大师设计作品背后的设计理念。    12月8日,我们一同期待与意大利设计大师的“零”距离接触。