芊素女装加盟介绍
IANSU(芊素)于2011年3月创立，间品牌实体店入驻正佳广场，经过几年的打拼积累了成熟而丰富的经验，于2014年4月正式开启电商之路，在天猫、踏进网上销售模式，我们以紧跟潮流，敢于突破，敢于更新的精神模式去经营！
在进入这个多姿多彩的服装市场，我们以好的服务，针对现代化女性无比更新的时尚设计元素回馈消费者！在面对未来越来越激烈的市场竞争，我们的品牌一直努力以提升服务水平及店铺形象，保持持续稳定的销售业绩增长为目标，构建一个现代时尚女性具有归属感的品牌。
公司不但拥有强大的设计研发能力，具有国际化的设计团队；还拥有强大的生产能力，建立了自已的服装生产基地，先进的生产线，服装电脑CAD等现代生产设施，全面导入了先进的单位流水线生产、严格把控确保产品品质。
在管理上公司十分注重员工的培养，坚持以人才为生产力的发展战略，大力引进杰出管理人才、设计人才、技术人才，坚持能者上，平者让，庸者下的用人策略。员工是企业发展的基础，是企业收效的创造者，公司重视人才，尊重、关心员工，让员工在和谐的工作氛围中创造更高的效益；为员工提供培训、发展和提升的机会，培育企业核心人才；在企业制度面前人人平等，团结奋进；始终相信有了员工的成功，才有企业的成功，员工好，企业才好，企业好了，员工也会更好。
以“创造潮流、敢于改进、传递时尚、发掘特色，为现化女性提供更多眼前一亮的作品”为使命，以“成为世界因我而美丽的服饰优佳企业”为愿景，以“诚信、承担、执着、互利、感恩”为核心价值。“芊素”正在迈出一条具有独特特色的国际品牌之路，希翼将企业带入一片更加蔚蓝广阔的天空
芊素女装加盟优势
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
芊素女装加盟条件
1、奉公守法的合法公民。
2、公司加盟商需要认可品牌，并决心为品牌全身心付出。
3、能独立投入经营，并有能力承担经营责任。
4、具备适应开店经营的场所，并且按照公司加盟总部的设计和方案进行装修。
5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受公司加盟总部的管理和培训。
6、具有较好的从业道德和经营意识。
芊素女装加盟流程
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
