希望美术教育加盟品牌介绍

希望艺术教育是一家专门从事儿童艺术培训、教学和研究的连锁教育机构。公司成立于2004年10月，总部设在北京。其科学、专业、系统、素质的教育理念和教学质量得到了社会的认可和家长的一致好评，先后荣获“中”奖全国教育协会理事单位、“中国儿童造型艺术协会终身团员单位”、“定点”文化部艺术发展中心合作单位、“泛亚教育联盟儿童美术亚联盟主席单位”、“2012年中国最具潜力艺术教育机构”、2013年“年度最具品牌价值教育连锁机构”，2013年“中国十大”“大品牌影响力艺术教育机构”、2014年“中国最著名教育机构”、2014年“中国最具竞争力艺术教育机构”、2015年“中国品牌影响力教育集团”、2015年“艺术教育创新品牌”、“中央电视台网络广告合作伙伴”，“2016中国名牌教育机构”、2017-2019年“中央电视台第十届科教频道”“品牌展”“优秀传统文化传播教学单位”、2017年“品牌影响力教育机构”、2017年“中国品牌影响力艺术教育机构”、“2018品牌力教育集团”、“2018中国品牌影响力”艺术教育品牌、“2018年知名素质教育品牌”、“2019品牌实力艺术教育机构”、“2019年度影响力教育品牌”等荣誉。通过规范化办学，截至2019年12月，全校在校生10万余人，专任教师2000余人，校区200余个，附属学校700多个校区。

希望美术教育的品牌文化

我们的愿景：成为中国艺术教育行业受人尊敬的领导者。

我们的使命：用最好的艺术教育提高中国人的综合素质。

希望美术教育观

倡导现代教育理念，促进儿童艺术教育健康发展。

教学理念：用艺术启迪智慧。

教育理念：品格第一，素质第二，兴趣第三，成就第四。

教育承诺：教好每一个学生，做好每一件事。

教学理念：优秀的学生由优秀的教师培养。

教师标准：教学认真、趣味盎然、谦虚自律、认真负责、锐意进取、高效执行

希望艺术教育的价值观

忠诚/信念：忠诚让我们归属，信仰让我们充满安全感和自信

尊重/创新：充分尊重人才和知识，全力以赴创新

表扬/感恩：对人有所为，对人和事感恩

积极/奉献：积极乐观，无私奉献，追求卓越。

学习/奋斗：快乐而热情地学习

诚实/责任：诚实言行，对自己的行为负责

希望艺术教育教学特色

国际教育理念，由专业教师传授；

激励教学模式和赏识教育；

品格教育和素质教育贯穿课堂；

鼓励学生积极参加绘画比赛，定期举办画展，提高学生的自信心；

四大课程体系，选择性多样化；

循序渐进的教学方法，因材施教，个性教育；

书法、手工、临摹报纸等实践性、多样化的课堂学习；

开展不同主题的生日晚会、艺术讲堂、亲子课堂、创意课堂、户外写生活动、艺术主题写生夏令营

注重家校沟通，加强教学服务，提高教师的闭环工作。真正做到“教好每一个学生，做好每一件事”；

倡导教师不断提高自学能力，与时俱进，做一个有教育情怀的优秀教师，教育梦想与教育责任彰显儿童艺术教师

希望美术教育加盟的四大优势——强大的品牌实力、易开店

1、现在是品牌认知度的时代。作为一个专业的特许经营组织可以帮助你避免走弯路，并迅速模仿成功人士的步骤。建立一个培训机构，所有的模式都需要我们自己去探索，这将耗费大量的人力、物力和财力。但是，如果你加入了一个支教，所有的模式和方法都可以被复制，这样做更容易，也更容易获得更多的财富。

2、绘画培训机构拥有强大的专业研发团队，更有利于儿童在教学过程中的全面个性发展和专业培训。因此，中国成千上万的家长非常愿意把孩子送到专业培训机构。

3、专业性越强，效果越明显，家长的认可度也就越高。现在所有的培训机构都变成了一张纸一支笔的绘画课，这毫无意义。艺术训练具有很强的工具性，需要大量的教学设备和教材。

4、孩子们有更多的实践机会和更广阔的展示平台。如今，家长们不仅向培训机构要成绩，更希望孩子有更多的实践机会。他们孩子的优秀作品不仅限于当地学校和当地出版物，还可以在国内外展出，要求更高。

希望美术教育加盟支持总部全方位支持，无忧无虑创业

开业监管：特许经营园区装修、卫生清洁、环境营造完成后，集团将派正职以上管理人员到加盟店对校园进行业务援助，并对开放援助人员从校园教师的课程指导、市场活动协助、公开课援助等方面进行梳理和指导。

市场预热计划：在装修中后期和开业初期，集团运营部为校园提供市场预热方案，特许学校根据本地区情况开展相应的市场预热活动，确保客户邀请电话和报名数量进展顺利。运营部根据各区管理情况，进行市场预热计划一对一的跟进落地指导。

内部培训支持：新教师培训结束后，集团总部将为参训学校提供为期一个月的内部培训模板。附属校区必须严格按照内部培训模板进行内部培训，巩固和充分吸收新教师的培训内容。集团运营专员将跟进内部培训。

新教师特别训练营：集团每月举办新教师魔幻训练营，用于培训新教师和直属学校及附属学校的管理。为所有参与校园的新教师和管理人员提供有效的培训。

环境创新计划支持：为加强特许经营园区的规范化、品牌化运作，确保园区的顺利运营，集团运营部将向加盟园区展示《品牌使用标准》的环境创造标准，协助各校区的环境建设，培训生产方法和技能。

装修跟进指导：加盟学校按照集团《装修环境营造标准》和《品牌使用标准》进行装修。装饰部提供装修期间的装修标准及参考材料清单。

开放产品分销：总部必须在付款完成后的7个工作日内，将新加盟学校提供的所有开学产品分发到加盟学校的多个地点。

运营采购支持：集团运营部提供加盟学校新学校所需的采购清单，附属学校按需采购。

校长团队重复培训：总部运营部对校长和投资者进行校园日常管理、团队建设、高绩效团队建设等方面的系统培训和指导。

负责人初始培训：为解决跨行业的困惑，在正式合同签订后，集团运营部将在7个工作日内设立专门的服务人员，与特许经营投资人和负责人进行一对一的沟通，并通知特许投资人或学校主管到集团总部参加校长的初任培训，协助特许经营学校在前期运营中贯彻和规范管理制度流程。

协助招聘：总部人力资源部在现有招聘网站上公布特许学校的招聘信息，协助教师前期招聘。

选址及装修设计支持：总部将对投资者或负责人进行专业的选址培训，派出专业的选址管理人员协助投资者和校长进行校园选址，并提供标准化、专业化的装修方案（方案，效果图、装修图）及装修过程中的专业指导

指定独家运营顾问：在校园运营中遇到任何问题或问题，可在工作时间通过电话咨询。国家运营部将有定制化的专职人员，积极联系，帮助解决校园问题。

校长管理能力培训：为保证校园快速规范运行，总部定期对校长进行培训，提高校长管理能力，并从市场业务部门进行深入指导和培训，教学和行政管理，以提高校长的管理能力，促进校园的快速发展。

产品订购服务：从教材系列产品、招生系列产品，包括所有产品，由总部负责