欧乐幼儿园加盟介绍
欧乐幼儿园位于湖北省武汉市汉阳区,是武汉市汉阳区教育局根据武汉市示范幼儿园建筑标准新建的一所集现代化管理、花园式环境及先进的教育理论等于一身的高标准次的双语幼儿园。
欧乐幼儿园本着“追求生命自然长成”的教育原则,在大陆首推家庭、社会、幼儿园三位一体的教育生态理念。从“环境生态”、“教育生态”和“社会生态”三个方面入手,构建欧乐幼儿园生态园。提倡尊重幼儿的生命、尊重幼儿的人格、尊重幼儿的生长发展规律,营造一个和谐的教育环境让幼儿在美丽、和谐、生机盎然的教育乐园中快乐、健康成长。欧乐幼儿园所注重家庭教育环境,关注社会及社区环境对幼儿的影响,构建生态大教育观,促进孩子在家庭、社区及社会的教育生态环境熏陶下健康成长。
欧乐幼儿园总部不定期针对代理店所在地进行市调,及时调整产品结构,时时更新产品种类,让代理店长期在业内超越市场。经过了近几年的不断发展,伴随着欧乐幼儿园人对幼教事业的执着追求,我们将以更好的服务和行动践行“为祖国奠基,为未来树人”的崇高理想,成为着眼于世界的幼儿教育闻名品牌。
推行早教、幼教一体化教育,创立欧乐幼儿园教育生态园,为2—12岁的幼儿提供好的教育服务。欧乐幼儿园的园本生态课程经过“生命、生活、生存、生成的”四个维度,给孩子提供一个生态化的教育环境,形成多特色和多学科、多层次和多要素的人文生态和环境生态的教育体系,给幼儿提供一个多实践、多快乐和独立自主的教育生态乐园。
截止到2019年,公司运营门店数近300家,遍布20多个省市。与时俱进的课程体系,富有工匠精神的研发团队是鲱鱼的核心竞争力。欧乐幼儿园早教集团的目标是,在不久的将来能够成为全国规模、品质的早教品牌。欧乐幼儿园的企业愿景是点燃100万个的幸福,做早教,我们是专注的,期待一样热爱早教事业的你加入我们。
欧乐幼儿园加盟优势
1、学完善的教学方案
欧乐幼儿园引用了国际市场上先进的教学模式,侧重于主题式的教学方式,着重于培养孩子们可以做一个健康,快乐,给予他们一个欢乐,有趣的童年生活。
2、满着爱心的教师队伍
欧乐幼儿园中所有的教师均是来自于早教行业,其中有百分之90左右则是婴幼儿教育领域。不仅如此,所有来到欧乐幼儿园中的老师全部都要经过为期半个月时间的岗前培训,标准化的学习制度以及考核管理模式,培养出一个具有着爱心,责任心的教师队伍。
3、的膳食营养搭配
欧乐幼儿园中有着营养学者以及厨师队伍,每天都有着不同的营养食谱,美味又健康,全面的改善了孩子挑食的毛病,很好的满足了身体成长的需求。在多年以来的发展中一直都保持着这一个标准规范的制度。
4、馨舒适的教学环境
欧乐幼儿园拥有着标准化的设计工艺,宽敞明亮的多媒体教室,智能先进的多功能教学课堂,完善合理的户外运动场地,为孩子们带来了一个健康,环保又舒适的成长空间。
5、争力度强
欧乐幼儿园品牌自从成立支出就一直专注于0-6岁青少年儿童的教育,为他们带来了一个完善,高品质的教学氛围。而且,欧乐幼儿园所设计的服务项目也是多元化的,包含了:亲子互动,律动音乐,以及语言思维能力等,在市场上始终都保持着强大的竞争优势,加盟办园更加的轻松。
6、面的帮扶,树立品牌形象
欧乐幼儿园有着完善的经营管理模式,强大的媒体资源,协助加盟商办证,选址,教学以及营销策划等,为人们带来更多育儿知识。
欧乐幼儿园加盟条件
1、具有法人资格或合法经营资格,合作伙伴不超过三人。
2、认同欧乐幼儿园的商标、产品、经营理念与企业文化。
3、加盟商要准备好足够的创业资金,在有资金需求时要能及时的拿的出来。
4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或别的学生聚集性比较大的小区附近等,需经过总部审核。
5、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训。
6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。
7、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。
欧乐幼儿园加盟流程
1、详细咨询
包括合作方式、合作政策、经营模式等。
2、市场调查
在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、评估盟主
提交加盟申请解答加盟方案及合同,总部对人及当地市场进行评估和审核。
4、签订加盟合同
签订《加盟合同》,缴纳相关费用,总部提供《营运手册》及相关资料。
5、选址
派出人员对店面进行实地考查,确认工程条件(如层高、配电量、排风量等),法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取更多的权益。
6、店面装修
总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。
7、总部培训
根据加盟店的实际情况,派相关人员前往欧乐幼儿园总部进行培训,以利于后期的店铺经营。
8、开业筹备
加盟商需要办理工商注册,欧乐幼儿园加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。
9、正式开业与后期支持
吉日开业,后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题,进行开业指导,并且不定期进行技术技巧培训。