看晋级教育十年发展之速度 襄阳一隅迈向全国市场

2014-10-27 13:41:35 来源:91加盟网 阅读:888次 友情提示:投资有风险 加盟需谨慎!

“晋级教育”的全称,叫“全国晋级教育连锁机构”,总部位于北京。直营校区主要分布在湖北省,发源于襄阳,主力团队也大多出自襄阳

  十年,从一家只有四个孩子的培训班,发展成为在全国有加盟校区400余家、直营校区36家的教育机构,员工达3000人;

  十年,把被人忽视的学生托管做成全国知名品牌,发起成立了“托管教育联盟”,并被推选为主席单位……

  她就是全国晋级教育连锁机构。在互联网上输入“晋级教育”、“学生托管”、“中国学生托管先进品牌”等关键词,会出现上万条文章。然而,你可知道,她由一名地地道道的襄阳人,在襄阳这片沃土上孕育而成,并在全国范围内开花结果?!

  抉择:创造价值的大化

  “晋级教育”的全称,叫“全国晋级教育连锁机构”,总部位于北京。直营校区主要分布在湖北省,发源于襄阳,主力团队也大多出自襄阳。晋级教育2004年开始创办于襄阳市时,仅为一个仅有4名学员的“晋级作文班”。目前在襄阳市区,发展至11所直营校,另在宜城、谷城、襄城区和襄州区,也建有校区。

  选择比努力更重要,晋级教育的崛起,源于其创始人的一次次正确抉择。

  襄阳襄州区双沟镇人氏窦昆,北京爱金级国际教育机构董事长、托管教育联盟理事会主席、《校长俱乐部》周刊高等、全国晋级教育连锁机构创始人。在民办教育风起云涌的2004年,其妻尝试开办作文辅导,尽管起步很低,发展缓慢,但在困难期度过后,窦昆发现,此举不仅让学生在校外学得更多知识、获得快乐,还提供了一些年轻人的就业岗位,而且实现目标可观。

  窦昆萌生了转行的念头。可想而知,抉择是艰难的,因为他一出校门就进报社成了编辑记者,从县报到市报,再到省级报纸的头版责任编辑,年薪上十万,且有一定社会地位。同事中,跳槽者不多,创业者更不多,选择陌生行业的更为鲜见。是什么促使他重新调整了人生定位?“在报社上班,再怎么风光,很多事情不是自己能够做主的。”窦昆总结自己的转折,“受等教育培训机构上市的启发,我决定进军教育培训行业,而创业必须从所选择行业的底层开始,才能得到完整的历练,所以我给小学生当起了老师。”

  2007年底,他从省城的报社辞职回到襄阳,接管了原本由爱人打理的襄阳晋级教育培训学校。其时,晋级教育主要进行双休日、寒暑假的作文培训,兼顾数学、英语等学科的培训。深耕民办教育行业不久,他看出了问题:传统的教育培训业,以提高学生成绩为目的,受学习时间太短的限制,其实难有作为——公办学校周一到周五解决不了的问题,培训机构岂能用每周半天的时间来解决?即使成绩提高了,也是建立在加重孩子课业负担、泯灭孩子学习兴趣的基础上,是典型的短期行为,对孩子的长远发展并无益处。

  “一个成年人成功与否,取决于八小时以外;一个孩子成才与否,取决于放学以后。”窦昆瞅准了公办学校每天放学后到家长下班回家这个时间段,在这个时间段,家长忙于上班、做生意,无暇接送照管孩子,老人往往又管不了、管不好孩子,孩子也苦于缺少玩伴、缺少专业老师辅导而愁眉不展。

  有需求就有市场。窦昆决定停止面向培训业的扩张,转战毫不起眼的“小饭桌”!更让他振奋的是,当他率领团队按照品牌的要求苦练内功打造“晋级托管”之时,放眼国内,居然还没有一个叫得出名字的学生托管品牌!他决心要当优先个吃螃蟹的人。

  “好好学习,天天晋级!”“晋级托管,比家还温暖!”当晋级托管的广告语响彻大街小巷的时候,孩子们一下子被吸引,家长们也是眼前一亮。窦昆在襄阳的10多家托管校区,生源爆满,家长好评如潮。晋级教育直营校开始走出襄阳,开到了武汉、黄石等多个地方,同样大受追捧。

  随着家长的日益清醒,以提成绩为口号的传统教育培训受到冷遇,很多教育培训机构步入冬天。“让每一座小学旁边,都有一所晋级托管。”窦昆果断决策,晋级教育走上了品牌共享、连锁经营之路,也正好吸引了全国众多校外教育从业者的眼球,可谓生逢其时。

  如果说,从报社下海进入民办教育领域创业,窦昆的优先次抉择,主要出于实现自身价值的大化,那么,从传统教育培训业转战品牌学生托管业,他的第二次抉择,更多考虑的则是社会价值,是如何大限度地造福孩子、解脱家长。而当下,晋级教育的第三次抉择,即从发展直营过渡到发展连锁经营,从襄阳走向全国,则标志着领军人窦昆决心引路整个行业,走上健康持续发展之路,凝聚更多人完成这项爱心工程。一句话,不断创造价值的大化!

  发力:品牌品质的好的化

  “打造学生托管先进品牌!”这是晋级教育树起的一杆大旗。乍一看,旗号有点大,可是又很难遭到质疑,因为谁也说不出学生托管行业的第二、第三品牌是哪一家,在晋级托管之前,根本没有学生托管品牌。没有品牌,导致家长无从选择,尤其是中高端家庭根本不合格把孩子送去托管;没有品牌,也导致托管机构收费很低,硬件条件差,开不起高工资,从业人员素质低,服务品质上不去。

  “吃饭、穿衣、开车……都有品牌,英语、作文、数学等都有品牌,学生托管领域为什么没有品牌?”窦昆以敏锐独特的眼光,看到了一个巨大的市场需求。

  晋级教育开始在品牌建设上发力——

  加紧形象设计。升级品牌LOGO,明确企业肤色,建立背景墙……按照品牌标准进行的形象设计,紧锣密鼓地出台。晋级的LOGO,是字母JJ的变型,像一双大手呵护着孩子,又像一颗心形,寓意着晋级人的爱心;

  加快软件开发。先后编印了《晋级教育形象手册》、《晋级教育合作手册》、《晋级教育VI手册》、《晋级教育宣传手册》、《晋级教育客服手册》等画册、资料,开发了《培养生活好习惯》、《塑造做人好心态》、《掌握学习好方法》等一套六本托管班专用的非智力因素教程;

  加大宣传力度。“妈妈,很温暖的地方是哪里呀”“当然是家了!”“那比家还温暖的地方是哪里呢”“爸爸知道,是晋级托管呀!”“(合)晋级托管,比家还温暖!”人们听到电台里播出这样一段广告语时,想必一下子记忆深刻。与此同时,报纸、电视、网站、博客、微信上的广告宣传全面铺开,每年仅在互联网上的广告投入在百万元以上……

  品牌影响力扩大的同时,晋级教育在品质上的提升也在发力——

  看一看晋级学校开办经营和托管操作的五大模式,你就会窥其一斑。开办经营五大模式:市场化经营、网络化覆盖、立体化宣传、魔鬼化师训、标准化建校。托管操作五大模式:服务六管、玩学相融、三大种籍、吃饭评优、六个天天。

  以“服务六管”为例,在“学生托管管什么”无标准、行业无规范的情况下,晋级托管把管护学生的范畴定义为“六管”,即:管安全,不让孩子在晋级伤一根毫毛;管学习,提高/增加让孩子成绩提高;管生活,让孩子吃饱睡香;管娱乐,老师每天至少带着孩子玩30分钟;管品行,培养美德传承人;管健康,让孩子成为身心全面发展的接班人。其中每一“管”,都有20条以上具体措施,形成了总计达24本、30万字以上的文字性操作标准。一位教育界人士评价:当今天下老师管学生,达不到这六管;当今天下父母管孩子,超不过这六管!

  普通的“小饭桌”,从业人员多为下岗职工、老大妈,而窦昆创办的“晋级托管”,均由持有教师资格证的老师上岗;普通的“小饭桌”,多藏身于居民楼,而晋级托管的场地宽敞明亮,设施齐全;普通的“小饭桌”,只是管接送和吃饭,而晋级托管却是全面管护,满足了家长和孩子的所有需求。

  万事人为本,塑造品牌、提升品质离不开人,晋级教育在团队建设上持续发力——

  长年累月开办“晋级正能量公益大讲堂”,对大学毕业生进行为期一周的免费培训,从思想、业务各个层面组织授课,从参训者中择优选拔录用。签订聘用协议后,再送到武汉、北京等地参加“晋级托管精英教师特训营”,进行四天三夜的封闭式内训,为90后员工不断注入正能量;

  员工每人每天写一篇“今日感动”性质的文章,迄今已写出10万篇近1亿字的正能量文章,在让员工自我激励的同时,也营造出积极向上的团队氛围。每天举行跳绳比赛,激发员工挖掘潜能。举行老员工“烛光恳谈会”,

  优化内部管理机制,合理分钱,调动积极性,尽量把每一项工作成效和薪酬挂钩,员工月实现目标高者和低者相差万元是常事。晋级老师上得讲堂下得厨房,为课桌刷漆给教室粉墙,人人招生天天招生处处招生,夜晚经常自觉加班到十一二点。一大批典型人物涌现出来:脚骨折后第十四天就拄着拐杖去上课的张月娥、临产前三天仍坚守工作岗位的刘珣、儿子高考期间未请一天假陪考的张建华、接到出差指令半小时之内就拎包独身前往山西的周薇、站在2000人会场给家长孩子上大课的26岁的殷辉……

  口碑:城市名片的靓化

  拥有了品牌和品质,拥有了一支业务精良、能征善战、听从指挥的团队,晋级教育首先在襄阳赢得了合格的口碑。在此基础上,他们迈开了面向全国扩张的步伐,将这种口碑传播到了广阔的空间。

  在晋级教育的发起下,2011年12月28日、29日,托管教育联盟成立大会暨首届托管教育高峰论坛在襄阳召开,100多名民办教育机构负责人汇聚于此,探讨“小饭桌”升级之道。受市长别必雄的委托,副市长丁亚琳出席大会。她在致辞中对晋级教育的发展理念给予充分肯定,认为晋级教育提出将托管教育打造成为一个教育品牌,是现实性和前瞻性相结合的一条新路,既能在一定程度上帮助家长分忧,满足群众不同层次的教育需求,又能在将来形成一个大的教育产业,实现学校和家庭的无缝对接。

  蛰伏多年的晋级托管,横空出世,一鸣惊人,在全国发展了首批17家加盟校区。从此,一发而不可收,晋级人每年走出去在各大中城市举行“晋级行”、“晋级大会”等专题推广会、培训会达100场之多,每年有上万学校长参加会议;每年有3000名以上的校长来到襄阳学习晋级经验。到目前,晋级教育在全国加盟校区突破400家,全国50多家主流媒体聚焦晋级,共收到校长们的表扬信1万余封,“加入晋级,感动从现在开始”,“因为晋级,我超越了自己”,“将感动培养成自然”,“晋级给了我成才的方向”,“为晋级义无反顾”……

  成绩,是对襄阳这片创业沃土的褒奖;感谢,浓缩着人们对襄阳这座城市的向往。晋级,为襄阳争光——

  她是城市第三产业中的佼佼者,代表着襄阳市今后教育产业发展的重要方向;

  她是传播正能量的践行者,代表着襄阳人追求社会主义核心价值观的正确态度;

  她从事“造福孩子,解脱家长”的爱心事业,代表着襄阳人的开拓创立精神和紧跟市场的前卫性;

  她走出了“襄阳人走出襄阳谋发展”的成功之路,代表着襄阳人的开放胆略和眼观全球的远大胸怀;

图片:8月22日 晋级教育在襄阳凤凰温泉举行全国校长培训会,200多学校长到会。

  她被全国22个省、区、市众多校外教育机构夸赞着景仰着,体现着襄阳这一方水土的人杰地灵。

  从襄阳走向全国的晋级教育,显然已成为千年古城诸多现代化城市名片中,清新靓丽的一张!

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