要想创业成功，诚信才能让团队跟你死心塌地干

　　团队拥有诚信，才可以展现出无坚不摧的力量，如果一个团队失去诚信，那它只会成为一盘散沙。

　　要想创业成功，必须要有一支具备强大凝聚力的队伍。在困难与机遇面前，大家团结一致，齐心协力，才能克服困难，或者获取理想的成绩。在团队建设中，诚信无疑是很强有力的工具之一。不要把下属仅仅看做是一名打工者，不要认为彼此之间只有利益关系，当你转变态度，开始以真诚的态度对待员工时，自然也会赢回员工对你的信赖。这份信赖，往往会激发出员工高昂的工作热情，并因此派生出很高的工作效率。

　　无论是在商场还是战场上，依靠诚信去打造自己的团队，这是作为一名管理者，始终必须遵守的重要法则之一。

　　谁不喜欢跟讲信用的人打交道呢？谁不喜欢在一个言出必行的领导手下工作呢？与其说吴舜文不懂得打好自己的小算盘，倒不如说她更深谙用人之道。在一时看来，因为员工年终奖金的发放，在不景气的经营环境下，会给自身带来不小的负担，但从长远来看，却以此展现出管理者所具备的诚信，言出必行，遵守，以此赢取员工对自己的信任。员工更加热爱自己的工作，忠诚于自己的工作，可以使生产经营活动有更高的稳定性和更高的生产效率。

　　人在商海，七分做人，三分做事。重视自己所说的每一句话，这是你在社会立足的招牌，要能兑现每一句，才能在群体之中树立威望。正所谓“水有龙则灵，人无信不立”。缺乏一个诚信的形象，势必会受到团队成员的疏远与排斥，失去团队的支持，任何人都不可能获得成功。