企业文化是企业的不竭动力,创业者需深入了解之后再加盟

　　有许多创业者在选择加盟品牌时对企业文化不是很重识，认为这只是企业随便写写而以，其实不然，一个好的加盟品牌是很重视企业文化的，没有一个好的文化，如何将品牌做大做强？

　　企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念，是在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。培育合格的企业文化，可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取；可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。

　　企业文化包含着非常丰富的内容。资本主义已把企业文化当作一种新颖的管理工具，凭借这一工具把精心拟订的企业目标和策略变为具体的业绩。

　　加盟者在选择品牌时，要从两方面来考虑企业文化。一方面，好的品牌，往往会有一些独特的企业文化，作为企业的灵魂，给予企业发展的不竭动：匀。另一方面，该品牌的企业文化是否与你堕配。如果其企业文化是内敛的、严：谨的，就不太适合那些开放、活泼的加盟者，因为理念上的冲突，自然会影响到后续的合作。