2018开年大吉|聚能开展总第五十二期后期运营集中培训

2018-02-26 15:43:42 来源:91加盟网阅读：381次友情提示：投资有风险加盟需谨慎！

　　为建设学习型团队，进一步提高运营管理中心全体人员的业务水平、服务技能和专业素养，促进加盟后期运营工作更加规范，更加，推动全国加盟后期运营工作再上新台阶

品牌名称：培训
所属行业：教育 > 其他
门店数量：200家
投资金额：10~20万

　　为建设学习型团队，进一步提高运营管理中心全体人员的业务水平、服务技能和专业素养，促进加盟后期运营工作更加规范，更加，推动全国加盟后期运营工作再上新台阶，2018年2月24日，开年优先次集中培训在聚能教育北京总部顺利拉开了帷幕。聚能加盟后期一部、二部及三部的全体人员参加了集中培训。

　　整个培训会始终贯穿“校区标准化运营”主线展开，内容主要涵盖企业文化、人事招聘、办公系统、校区四大标准化运营及校长管理能力提升等，理论结合实践、授课结合讨论，学习、交流、互动的方式，提升每一位运营老师的专业素养和综合能力，为聚能2018再次起航夯实基础，为校区2018年全力发展提供有力扶持。

　　本次培训由聚能教育培训部负责组织开展，为提高/增加培训水平从场地选择到课程规划，时间分配再到休息间歇都进行了周密地计划，为给予培训学员很好的培训感受。此外，本次培训，组织团队还准备了热烈开班仪式和系列破冰游戏，后期为了提高/增加培训水平，特加入了整体验收环节，提高/增加培训人员进入全国各地校区进行支持和服务时，能够为校区长远发展献计献策！

　　优先天的课程中，聚能教育集团外阜人力资源总监给大家进行了集团企业文化知识宣贯，让每一位运营老师能够感悟企业文化、传承企业文化，能够更好的学习、理解、认同和践行。

　　接下来几天，聚能教育加盟运营总监、教学培训总监、培训部总监及教务经理将为运营老师们带去精彩纷呈、实操落地的课程。讲师们将结合自身经历和实战经验给运营老师们上一堂生动的培训课，深入浅出地讲解校区管理中遇到的问题、技巧及作为一名合格的校区运营人员如何做到“标准化”。

　　一系列运营部门营销、管理落地能力剖析，意在提高运营人员活动策划能力，管理能力；一线市场咨询教务技巧，旨在帮助提高全国加盟校运营能力。运营老师间的学习分享和到校支持，让学习内容学以致用，让培训水平立竿见影。

　　优先天培训结束后，每个老师都感慨颇多，纷纷表示受益匪浅。很多老师表示：“很珍惜和感谢总部在2018年年初提供这次培训，让我们重整旗鼓再次出发，让我们作为一名聚能人而自豪，除此之外，上课我们深刻体会到做为企业的一员需要不断的提升自己的专业水平和各方面职业素养，从大处着眼，从细节着手，树立主人翁意识，用感恩、忠诚、负责和豪情的心态投入到校区工作中，用专业、真诚和热情服务好每个校区。”

　　培训部总经理张德俊对本次聚能内部培训会给予了肯定和支持，希望聚能的运营老师们要加强学习，严格要求自己，并指出，2018年将是聚能人不平凡的一年，我们将始终秉承“一群人一件事一辈子”的企业愿景，继续发扬勇于创立、敢于突破的精神，坚定目标、超越自己，聚能全方面的培训打造一支学习型、创造型、推动型的团队，实现蜕变发展。

　　回首过去，我们心怀感恩；展望未来，我们斗志昂扬。宏伟蓝图已绘就，扬帆远航正当时。2018年，愿我们全力以赴，携手踏上新征程，撸起袖子，加油干！

下一篇：东北红高粱酒加盟费多少东北红... 上一篇：富来特窗帘加盟费用多少？开家富...

我对培训感兴趣，马上免费通话或留言