水泥
更新时间:2023-06-20
水泥所指粉状水硬性的材料,加水之后充分搅拌之后形成,可以在空气中或者是在水中硬化,加入砂、石等材料来牢固胶合在一起,硬化之后强度高,能够充分去抵抗出各种的侵蚀。作为一种胶状的材料,广泛应用于各个领域中。水泥以石灰石作为主要的原料,经过配料、研磨之后,称为熟料,采用新兴的原料,以不同的制备方式,环保、品质、低耗等,不同工序下生产的产品,进行物理分析,可塑性较强,采用必不可少的材料,在装修工程设计中。
关于水泥加盟相关项目
投资金额:20~50万
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投资金额:10~20万
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现在大家的实现财富自由的思路,已经不止局限在打工和开店上了,在用工资源丰富的农村乡镇办厂也是个不错的主意。随着建筑行业的走红,开水泥砖厂的讨论也一度甚嚣尘上,那么开个小型水泥砖厂要多少钱?
2022-08-27 21:43:10   关键词: 办厂加盟 水泥加盟
水泥是建筑行业中经常使用到的工业用品,随着近年来我国基建速度加快,水泥的消耗量在逐年增加,许多业界品牌迎来了发展的契机。
2022-03-08 13:39:45   关键词: 瓷砖加盟 地板砖加盟 建材项目加盟
日前,由工业和信息化部主持召开的全国水泥工业节能减排在线仿真技术现场交流会在河北省武安市举行。会上,工信部综合利用司司长周长益表示,我国将在水泥等工业领域推广应用在线仿真技术。据了解该项技术已于去年年底了工信部科技鉴定。
2016-04-14 14:21:12   关键词: 仿真加盟 水泥加盟
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2016-04-14 14:21:12   关键词: 仿真加盟 水泥加盟
工信部发布条例拟禁止新企业进入水泥业,这对已身处水泥行业的大企业无异一大利好。近来在华北市场频频扩张的金隅集团,即是一例。 日前,记者从金隅集团了解到,手持金隅股份赴港上市融资的近60亿港元,金隅集团计划未来斥资17亿进行一系列水泥厂的收购整合。“我们现在的市场主要是在京津冀,水泥板块方面目前正在制订5年规划,华北市场的一些省份当然也在考察之列。”9月18日,金隅股份总裁姜德义在接受记者采访时表示。此前,金隅集团已将集团内部3家水泥企业的优势资源进行了整合,成立了集团公司水泥事业部和水泥分公司,并成功控股了河北太行水泥和鼎鑫水泥,收购平二水泥和河北赞皇水泥公司。 金隅集团董事长蒋卫平表示:“金隅现在是京津冀地区大的水泥和商品混凝土生产企业,公司的产能目标是2009年底水泥年产2000万吨,2010年底水泥年产超过3000万吨。”数据显示,目前,金隅集团及其控股的太行水泥的产销量已与华北市场的传统老大冀东水泥不相上下。不过,金隅的版图将不再局限于京津冀了。据记者了解,目前,金隅集团有意进军山西和内蒙古的水泥市场。 而在大本营北京,由于水泥行业属于限制性行业,金隅北京地区的水泥厂,正在寻找转型之路。环保产业,成为公司四大主业外的又一新兴产业。“污染土壤的处置和垃圾飞灰处理的产业化,这都是非常大的市场,也是我们未来的一个发展目标。”9月18日,金隅集团负责环保的副总工程师刘晓渔对记者称。姜德义也表示,目前集团已成立了环保产业的项目组,10月将确立新一步的发展方向。
2016-03-13 17:03:33  
 6月14日,金隅水泥事业部召开了“集团水泥板块所属企业生产工作会议”。这是金隅水泥继营销整合、原燃材料供应整合之后,{TodayHot}强化对水泥生产的协调与管理,旨在密切供应――生产――销售链条的衔接,提升集团水泥板块整体运行质量,提高抗能力。 来自集团水泥板块所属13个水泥生产企业及金隅混凝土公司主管生产、技术质量的副厂长参加了会议。 会上,各水泥生产企业通报了上半年生产运行情况,介绍了设备运转、安全生产、夏季用电、节能减排中存在的不足与改进措施。金隅水泥营销部门主管领导分析了当前和今后一段时间,水泥销售出现的新情况及应对办法;生产管理部门通报了集团水泥企业贯彻质量标准的情况,对生产企业上半年质量抽查情况进行了通报;金隅混凝土公司领导介绍了夏季混凝土生产对水泥需求的特点和质量要求。 会议还就适当进行水泥品种的调整、当前外放熟料做好防雨工作、水泥生产的防汛工作、安全生产及防暑降温等,进行了充分的研讨;着眼于金隅水泥的可持续发展,会议特别关注矿山资源课题、环境保护课题,并就此作了分析和展望。
2016-03-13 11:30:39  
瑞雪纷飞,掩不住收获的喜悦。位于山西省广灵县的广灵金隅水泥公司继2012年11月30日水泥窑顺利点火投料顺利达标达产,12月20日,在阵阵鞭炮声中,广灵金隅项目又传喜讯,满载着全体职工丰硕劳动成果的优先辆汽车徐徐驶出广灵金隅水泥大门,标志着广灵金隅实现了早日投产、早日的既定目标。面临新环境、新队伍、新机遇,以及恶劣气候,终于在奋斗了66个日日夜夜之后,实现了一次性点火成功、一次性投料正常运行、一次性达标生产、一次性生产合格产品的美好开端。这不仅预示着广灵金隅项目建设又向前迈出了坚实的一步,而且充分体现了金隅集团(股份)公司水泥板块京津冀“大十字”战略布局日趋完善,“地震波式”有序扩张日见成效。为了提高/增加首批熟料顺利推向市场,公司领导提前谋划,对影响产品出厂的质量和服务环节逐一梳理,在此基础上,召开协调和专题会议,统一认识、优化流程、明确分工,从而使得公司的各项工作有条不紊的向前推进,后来取得了水泥窑达标达产的阶段性胜利,实现了公司岁末年初的开门红,使得一颗享誉三晋大地,素有“晋北明珠”美称,重获新生的新星正在续写着她的美好篇章。
2016-03-09 17:28:25  
近日,鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司在渤海新区举行宏振源商用混凝土公司资产收购签约仪式。这标志着金隅水泥在沧州地区混凝土市场开拓方面取得了突破性进展。金隅鼎鑫公司总经理周成耀表示,按照公司“做大做强主业、培育上下游辅业”的发展思路,在全力加快水泥主业整合发展的同时,延伸水泥产业链条,积极发展预拌混凝土产业,着力在黄骅及沧州打造临港金隅产业基地。今明两年,该公司将按照“贴近市场、贴近客户、服务前移”的总体部署,选点布局,梯次推进,逐步在当地形成辐射面宽、覆盖面广,有一定市场掌控力的水泥及预拌混凝土产业基地。
2016-03-09 10:53:40  
近期,结合领导体制改革对总部管理提出的更新、更高的要求,北京金隅党委对总部部门进行了设置调整,明确了部门职责和工作流程,进一步提升了总部的工作效率和管理水平。为选好配齐总部部门领导干部,不断深化领导干部管理制度改革,创立领导干部选聘机制,拓宽选人用人视野,促进不错人才脱颖而出,北京金隅党委在全系统开展了总部新型建材与商贸物流管理部部长竞聘选拔工作。    本次竞聘选拔严格按照北京市竞争性选拔领导干部的程序要求,分为报名和资格审查、笔试、面试和组织考察等环节,竞聘总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,权重分别为30%、70%,考察情况作为确定后来任职的重要参考依据。各企业积极响应号召,全面动员本单位的领导干部参加选拔,共有20多名领导干部报名参加了本次竞聘。经过严格的资格审查,19名符合任职条件的领导干部参加了竞聘笔试。    笔试坚持讲实际、重实效,试题内容紧密结合职位实际,既考量履行职责应知应会的公共知识,同时又测试职位所需要的专业知识,突出了实践性、应用性和专业性,让勤奋学习、踏实做事、善于思考、业务突出的同志考出水平,展示才华。笔试阅卷组由外请和内部领导组成,采取密封考生信息、评委轮流阅卷、取评委打分平均分的方式进行阅卷,提高/增加笔试环节的公平。笔试成绩排名前十的人员进入到面试环节。面试实行“大评委制”,设立由上级领导、外请和内部领导共7位组成的主评委组和10位企业经理、书记、总部部门领导组成的观众评委组,主评委组和观众评委组评分的权重分别占80%和20%。“大评委制”扩大了评价的广泛性,大限度减少了偏向性,确保了选拔的公正性。    根据笔试和面试的竞聘总成绩,对总成绩排前三名的人员进行了严格的组织考察,并对主要在外埠企业工作的领导干部进行了延伸考察。考察结束后,将考察情况形成书面材料如实、客观地向北京金隅党委进行了汇报。根据竞聘总成绩及差额考察情况,经北京金隅党委召开常委会研究决定,聘任原北京金隅商贸有限公司总经济师许海峰同志为总部新型建材与商贸物流管理部部长。    人才支撑企业发展,企业在发展中不断涌现大批人才。本次竞聘选拔是金隅系统内开展的优先次正处级职位的竞争性选拔,有利于扩大视野、发现人才,有利于不错领导干部脱颖而出,是落实“能务实、敢创立、讲效率、抓效益、干成事”用人标准和“格外关注、倍加留意、决不亏待”用人导向的有益实践,也是形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制,营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境的一项有力举措。开展竞争性选拔领导干部,一批综合素质好,业绩不错、表现突出的干部人才进入了北京金隅党委的用人视野,进一步激发了领导干部的工作积极性,增强了领导干部的竞争意识,在干部队伍中形成了奋发向上、积极进取和刻苦学习、扎实工作、注重品德、讲求贡献的合格风气,有力地促进了各项工作的开展,为进一步加强领导干部队伍建设,加快实现金隅宏伟发展战略目标提供了坚强的人才扶持。
2016-03-09 10:45:31  
水泥加盟相关问答
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