重庆鲁班七号小火锅是一家致力于为餐饮创业人提供技术、物配、营运、管理、品牌、推广、培训等支持的现代化餐饮企业。下设人力资源部、市场拓展部、营运支持部、物流配送部、财务部、总经办，以及尚品火锅创作舫等机构。

　　我们的团队善于思考、敢于创立和勇于探索，在餐饮界享有影响度高。拥有一批厨师、管理和营销等餐饮业界精英，熟悉餐饮经营管理和加盟连锁，成功将特许经营模式与企业火锅标准结合，其运作团队执行力强。

　　体验侠义情怀，享受人间美味，“让火锅不断充满新鲜感”，我们开创的奇侠餐厅，突出奇特的武侠文化装修风格，提供奇妙的就餐人文氛围，全程保姆式托管服务，整店输出不操心加盟，采用了奇特的植物油一次性火锅底料，红汤养生，医食道很好结合，麻辣鲜香，开胃健脾，久吃不上火，深受广大消费者的青睐! 创宏图伟业，故待知己盟主，盟约天下，。

　　鲁班七号小火锅店面装修很有特色，装修带有浓郁的风。鲁班七号小火锅以麻辣香混为一锅的特点，荤素搭配，营养美味，飘香扑鼻，滋味柔和和醇厚。采用几十种，特殊原料制作香料，制造/精制自有工艺，精制而成。现吃现烫，辣咸鲜，油而不腻，暴汗淋漓，酣畅之极，适于山川之气候，今发展为鸳鸯锅，麻辣清淡各别，各取所需，老少皆宜。

　　鲁班七号小火锅核心管理团队平均火锅从业年龄达18年，是一支专职、团结的战斗团队，拥有成熟的技术及管理经验，建有完善的加盟培训体系，本着“一起行动，共同发展”的经营理念，对内让管理团队和不错员工入股各单店，充分发挥大家的主动热情，带动企业积极高速前进;对外寻找加盟合作同盟，共同创业成长。

　　品牌优势：

　　是的国粹，它立足于传统的侠义精神和中华武功，它能体现博大精深的文化。

　　加盟优势：

　　较低的加盟费买四大产品(重庆九宫格老灶火锅、火山石鱼火锅、养生汤锅、特色川菜)性价比很高，值!值!值!

　　品种优势：

　　香辣干锅、特色川菜春夏季火;尚品火锅、养生汤锅秋冬季火;一年四季都火!火!开创四季经营无优新局面。

　　味道优势：

　　味道地到震瞰，麻辣鲜香回味悠长，菜品精美新颖，质量稳定。

　　技术优势：

　　统一的实战培训，统一的技术操作手册，统一的物料供应，标准化操作，品质稳定，降低成本，节约人力费用，货源与技术得以长期扶持。

　　营销优势：

　　统一的电子VIP卡，消费券，各分店电话地址等网络营销;全国统一400客户服务电话;全国媒体广告;鲁班七号小火锅本身就是一个很好的宣传载体。

　　装修优势：

　　提供统一的店面设计、VI形象、风格时尚动感、文化底蕴浓郁。

　　服务优势：

　　每月营销指导，每月财务分析及经营检讨指导，每月新品及技术指导，人力代招代培，每季度OSC评估与整改，定期片区营运评比及培训会，每年经营年会及高等培训会，媒体广告支持，物配支持，统一的电子信息沟通平台，统一的POSS系统支持，统一的NC管理系统支持。

　　实现目标优势：

　　经营店面不要贪大、装修时尚精美但不奢华、产品模式多元化、品质稳定、风格独特、一年四季没有淡季、人均消费相对走高、收银空间较大、营运模式新颖而又节约人力成本……，这就是鲁班七号小火锅火锅连锁店的经营定位，科学的定位决定了较好的创业经营。

　　距离优势：

　　近几年全国各省直辖市我们都将会逐步设立分公司，这样的后续营运督导服务、人力资源、广告营销、物资团购与陪送、厨房、新品研发与培训、交流与学习、品牌共鸣、资源共享、抗能力等等方方面面都与其他企业无可比似的优势。

　　1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的创业者，渴望获得成功。

　　2、了解、信任、认同鲁班七号小火锅，在经营理念和发展思路上达成共识。

　　3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。

　　4、具有合法的经营场所，按照鲁班七号小火锅特有的设计风格和技术要求进行装修。

　　5、全面配合鲁班七号小火锅招商总部的培训和统一管理。

　　6、具有一定的资金能力和门店拓展能力，熟悉当地市场环境和消费需求。

　　7、具有一定应变能力、同行业竞争能力以及相对的较好的管理能力。

　　1、详细了解

　　想要加盟鲁班七号小火锅的创业者需要详细了解品牌的加盟政策以及本地的创业情况，以便后期加盟工作的顺利开展。

　　2、实地调查

　　预约时间到公司总部实地调查公司实力与具体项目。

　　3、填写申请

　　实地考察后，若对鲁班七号小火锅品牌各项情况都比较满意，确定要加盟的创业者，填写《加盟申请表》，向总部提出加盟申请。

　　4、签订合同

　　鲁班七号小火锅加盟总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后，正式签订加盟合作合同。

　　5、协助选址

　　合同签订之后，鲁班七号小火锅总部将协助加盟商选择一个优佳的地方开店，提高/增加加盟店的销量。

　　6、门店装修

　　加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

　　7、总部培训

　　总部安排创业者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

　　8、开业筹备

　　所有准备工作就绪后，总部进行验收，之后进行开业计划的制定。

　　9、正式开业

　　按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。