康福莱汗蒸房加盟介绍
黑龙江康福莱纳米科技有限公司坐落于著有东方小巴黎之称的美丽城市哈尔滨，是万寿纳米科技有限公司旗下的一家全资子公司。公司是集托玛琳汗蒸房、韩式汗蒸房、电气石汗蒸房、日式岩盘浴馆、日式酵素浴馆、高温瑜伽会馆和呼吸有助于调节体脂的加盟承建连锁经营以及电气石纳米功能卡系列、远红外健康产品、自发热护具系列、托玛琳功能陶瓷系列、托玛琳日用品系列、托玛琳床上用品系列、托玛琳护具系列、托玛琳服饰系列、健康新材料推广、软冰系列研发销售，计算机软硬件技术开发等为一体的高新技术企业。
康福莱经过多年的不断追求与创立，凭借产品的不错品质和企业本身的合格信誉，如今已发展成为一家在同行业中极富盛名的知名企业。先后在全国范围内设立有多家加盟连锁机构。以康福莱总部为中心，辐射新疆，地跨京、津、沪、苏、豫、川、滇、黔等，覆盖大半个，以高起点、高标准、有档次次、高品质来定位于康福莱系列健康产品，实力雄厚，居同行业之前列。2009年以来，公司高层做出重大决策调整，决定在稳固原有产品质量技术先进地位的基础上，进行产品的第六次升级。而且经过市场的验证，反响热烈。这次大革新似的技术升级更加坚定了康福莱人在今后的健康之路上不断钻研的决心与信心！
公司始终本着以"做保健养生行业的领军企业"为目标，坚持"只打品质战，不打价格战，永远专注客户的需求"的竞争理念，秉承“和每个加盟商双赢发展”的经营理念，"让每个顾客得到健康、快乐"的服务理念，"只有淡季思想，没有淡季市场，细节决定成败"的市场理念，贯彻"爱顾客、爱公司、爱同事"的主流意识，以实现"兴养生事业，铸千秋保健品牌"的长远发展!
康福莱汗蒸房加盟优势
1. 公司赠送专业汗蒸讲解光盘；专业汗蒸产品讲解光盘；电气石能量水讲解光盘各一套；让顾客进店消费同时，能增加对汗蒸的结果，汗蒸对人体的好处有一个很深的认识，激发了顾客办卡的购买产品的兴趣，增加了加盟店的收银；同时也给加盟店节省了一个讲解员的开支。
2. 开业宣传单.促销海报.店堂易拉宝.开业pop吊旗 .等宣传资料，专业的团队设计，张力十足,动感逼人,营造专业温馨的消费环境,是吸引顾客进店,刺激消费的有力扶持之一.
3. 专业的店铺整体规划设计，蕴涵深意的企业文化和统一的VI标识,提升了加盟店的整体美感,和专业形象,也赋予了加盟店一种文化气息,增强了生命力和竞争力.
4. 专业的会员智能管理软件和会员智能管理收银机系统,让加盟店在经营中能得心应手,提升了加盟店的整体形象,和管理透明化;也使顾客进店消费方便快捷便利,提升服务质量。
5. 从加盟店的选址,到装修开业,到后期经营,和不定期的促销等等公司都提供专业的策划和有力的支持,并赠送“经营宝典”一套,让你经营得心应手,财源滚滚.
6. 对加盟店的员工进行专业的培训,提升加盟店服务质量,增加了整体竞争力.
7. 严密的商圈保护，按照当地行政区划分，一个区只加盟一家，提高/增加顾客资源。
8. 为给所有加盟机构创造一个共赢的发展空间，公司定期按照加盟店特征的不同，针对性的帮助加盟机构组织、策划商业促销活动。达到你我经营，实现共赢。
9. 21世纪是互联网的时代，internet真正意义的实现是全球资源共享，实现了人与人之间的近距离，康福莱纳米科技有限公司把握时代脉搏、紧随时代步伐，为加盟店制作个性化网站，并在互联网进行推广宣传。
10. 康福莱纳米科技有限公司为所有加盟商提供优异、快捷的物流配送系统。合格的物流配送体系能充分扶持所有合作伙伴的运营状况，为大家打造一个合格的物流标准。
康福莱汗蒸房加盟条件
1. 年满18岁的中华人民共和国公民，具有法人或自然人资格的。
2. 认同康福莱纳米科技有限公司品牌及企业文化，正确宣导康福莱养生的经营理念和公司宗旨，具有合格的工作热情的。
3. 有从事健康产业的强烈兴趣，愿与康福莱养生长期合作，以获得丰厚的收银实现目标的。
4. 同意签订“康福莱纳米科技有限公司加盟协议书”，接受所约定的权力和义务的。
5. 遵守法律、法规，无不正当经营记录，有合格的市场信誉的。
6. 诚实守信，有强烈的团队精神，注重协调各种关系的。
7. 自建“形象馆”，同时汗蒸馆蒸房的使用面积不低于20平方米，整个汗蒸馆的营业面积不低于150平方米的；（形象馆详情请咨询公司）
康福莱汗蒸房加盟流程
1. 咨询了解品牌加盟详情；
2. 下载填写加盟申请表并传真至转加盟总部；
3. 资料经初步审查合格者，区域评估组将于3个工作日内予以回复，发放进一步资料，电话指导对项目进行初级考察与调研并形成考察报告。
4．申请者填写并提交《加盟资格审查表》与相关材料，邮寄特许加盟审核委员会进行审核；
5. 加盟资格审查委员会对备选合作伙伴进行全面深化确定合作伙伴人选；
6. 获得特许授权者与公司签订合同，交纳特许经营初始费确立伙伴关系；
7. 发放启动相关资料，项目启动组与合作伙伴共同调研考察并确立办学地址；
8. 合作伙伴及中心管理者在总部训练营进行为期2个月的实习和培训；
9. 项目启动组专业人员驻场实施启动支持；
10. 加盟中心开业；
11. 正常运营支持。
