洪恩儿童机器人加盟介绍
洪恩儿童机器人学校专注3~12岁儿童动手创立能力的开发和培养，以多种不错教具为载体，配套自主研发的好的标准化课程，形成系统、科学的儿童机器人教育整体解决方案。
洪恩儿童机器人课程主题情景、任务引入，激发孩子探索欲望及参与活动的动机；结构分析、模仿设计、创意设计、反思总结环节，培养孩子的分析问题和解决问题能力、动手创立能力、空间思维能力及团队合作力；作品展示、游戏互动等环节，提升孩子的语言表达能力、人际交往能力及自信心，后来实现孩子综合素质的全面提升，塑造孩子未来的国际竞争力。
洪恩教育集团将“提升孩子未来国际移动力”为己任，组织不错的课程研发人员，开发出易教、爱学、好普及的社区型科技教育产品——洪恩儿童机器人培训课程，让儿童机器人教育门槛不再遥不可及。项目以社区为单位，服务周边终端客户，加盟小、建校快，加盟经营率高；易管理、好经营，可轻松实现机器人教育的社会效益和经济效益，圆合作伙伴家乡创业的梦想。
洪恩自成立以来，一直奋斗在教育一线，经过20多年的实践积累，洪恩研发的教材遍布全国大江南北，惠及大约两万所幼儿园，具有强大稳定的品牌号召力。历来强悍的洪恩研发团队重力打造一套了易学好教的儿童机器人课程，体系完善，课程独特，独树一帜。
机器人课程被国内外誉为素质教育的诠释，支持，孩子喜欢，家长认同，近在咫尺的社区型科技培训教育，让受众人群根本无法拒绝。
洪恩儿童机器人加盟优势
战略支持
洪恩儿童机器人全国总部将组建全国市场发展战略委员会，成员为有名的教育和市场开拓精英。成立以全国洪恩儿童机器人加盟人为主体的高峰论坛，为所有合作伙伴提供内部交流平台，并定期举办高层会议分析竞争对手、制定竞争对策、项目近期工作计划和授权体系发展战略。
市场支持
洪恩儿童机器人全国总部将根据需要，在全国性电视台、平面及网络等媒体上进行大量的品牌推广工作以配合合作伙伴的宣传工作。
帮助制定各个地方市场直接招生方案，如：开业前的市场预热方案、开业时市场折扣方案、暑期招生方案、暑假特色班招生方案、寒假班招生方案、圣诞节以及其它节日的市场活动方案等等。
对各个地方学校的市场人员进行实战实训，提高各个地方学校的市场操作能力，培养各个地方学校的市场人才。全国总部对各个地方学校派出总部市场精英，进行现场市场工作指导，以提高各个地方学校的市场执行力，巩固和加强各个地方学校的市场竞争力。
教学支持
针对目前国内少儿教育师资良莠不齐，导致学校续班难的问题，合作期间，洪恩儿童机器人总部将帮助授权培训学校在全国范围内以统一的标准招聘、选拔、培养教师。帮助授权培训学校建立稳定、不错的教师队伍；帮助制定切实可行的教师薪资及考核制度 ；帮助授权培训学校解决教学中存在问题。
管理支持
针对目前国内大多数教育培训机构经营没有规模、管理不成体系、成本居高不下的现状。洪恩儿童机器人所有授权培训学校的管理方案均由总部提供，各授权学校全部以专业化的组织架构、人力资源管理为核心，进行市场开拓和经营管理，总部还将提供学校管理相关知识的系统培训。
运营支持
针对目前国内大多数教育培训机构市场化运作能力低，市场活动缺乏专业性和创立性，远未达到真正的市场营销的现状，洪恩儿童机器人全国总部利用现代化的营销手段，结合授权区域实际情况和合作伙伴的加盟及资源状况，协助各授权学校制定一整套运营计划，帮助授权培训学校开展业务，实现的、科学的市场运营管理。
洪恩儿童机器人加盟条件
1.伙伴背景
认同洪恩教育品牌和洪恩儿童机器人教育理念，热爱教育事业，愿意投身机器人科技教育领域；
认同并且贯彻洪恩教育总部的统一品牌管理、督导和服务，独立主动维护洪恩儿童机器人的品牌形象；
具有一定的社会资源、学校管理和经营经验。
2.优选条件
具有创业精神，具有一定的教育或培训行业从业经历。
具有自己的培训实体或适合办学的经营场所。
3.合作考核标准
合作伙伴作为校长参与运营操作以及管理工作的校区。
合作伙伴如果做不到首条，可以自选校区校长参与管理以及日常运营操作工作。
洪恩儿童机器人加盟流程
1、加盟商可以邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。
2、申请合作者的筛选与评估。
3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。
4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。
5、意向合作者到总公司考察。
6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。
7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。
8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。
9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。
10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。
11、正式开业。
