TOLO BEAR 多乐小熊品牌2012年诞生于北京，致力于0-6岁婴幼儿体能、智能、心理平衡发展。课程体系由关心下一代工作委员会、国际人才开发中心、国际幼教协会(IECEA)、科学院、北京师范大学共同研发，100余位国内外联合攻关，在数十万份儿童生长发育跟踪测评的基础上，根据儿童生长发育特点， 创“多维平衡”发展理论，针对性研发出国内的科学测评体系，让宝宝体能、智能、心理能力平衡发展，全面拥有实现梦想的能力。

　　Tolo Bear 多乐小熊 2015 年诞生于北京，是由美国纽交所上市教育集团加盟的的社区日托早教机构，提供针对0-3岁宝宝的日托Daycare服务和早教Early Childhood Education 服务，目前在全国拥有近50家中心。多乐小熊创“MBD多维平衡”发展课程服务体系，让宝宝体能、智能、心理能力平衡发展，全面拥有实现梦想的能力。到目前为止我们已经拥有10项教育研发成果，100多位教育、以及3000位不错师资资源，令超过100000个家庭受益。

　　孔子：少成若天性，习惯如自然。

　　美国心理学家威廉·詹姆士：播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

　　我国有名教育家叶圣陶先生：什么是教育？简单一句话，就是要养成习惯。德育就是要养成合格的行为习惯，智育就是要养成合格的学习习惯，体育就是要养成合格的锻炼身体的习惯。

　　在Tolo Bear 多乐小熊，每一个区角环境 ，每一个教学环节，每一个游戏活动，全部是遵循0-6岁婴幼儿身心发展特点，并以习惯养成为目标进行设计。我们相信只有在舒适、快乐、富有爱心的氛围中，教育才能更好的实施！

　　好习惯从多乐小熊开始！Good Habits Start from Tolo Bear!

加盟优势

持续的能力

早教+幼托+特色课的“2+X“课程模式，促进中心消课速度

稳定、持续的经营创立，确保品牌授权中心适应市场发展需求

系统的培训体系

总部专业的培训体系和资源，确保品牌授权中心全员专业性，持证上岗

完善的早教体系、家庭教育、父母课堂服务体系

强大的品牌影响力

强劲的品牌市场宣传投放，增加品牌当地人气度

品质的口碑是品牌的生命力

丰富且可供调配的资源

广泛丰富的媒体资源，可供品牌授权商使用；自有品牌“中华早教网” 品牌授权商无偿使用

专业全面的资源和早教师资源，可组织各类讲座，并轻松招聘专业早教师

多方面多维度的支持体系

从筹备到运营，全方面的品牌授权支持服务，助加品牌授权商轻松创业

丰富的全国性会员活动、会员增长服务，增加品牌授权中心会员粘度

服务支持

多乐小熊强大支持服务体系，是各品牌授权中心正常运营的扶持和共同发展的基础。在此基础上，我们把握日托早期教育市场消费趋势，运用各种营销手段，帮助和指导各品牌授权中心营业额和收银的不断增长。

从签约后的中心筹备、试运营，到正式开业以及后期的运营，我们会提供持续的、专业的、系统的支持，确保品牌授权中心能够健康的成长。

中心运营的基础要素是以人为本。没有好的老师我们无法呈现精彩的课程，没有好的顾问我们不能将服务推销给客户，没有好的管理中心将是一盘散沙。因此从选人到培训，多乐小熊都制定了一系列的标准化方案。

凭借多乐小熊多年的日托早教行业培训经验及品质资源，我们制定了一套完善、系统的人才选拔和培训方案，基础培训、提升培训、轮岗实习、专岗专练、到店督导等一系列培训措施，确保品牌授权中心老师经过培训到岗后，均可各司其职、独当一面。另外多样化的培训方式，包括到京总部培训、入店培训、远程电子化培训、在线学习等方式，在确保培训质量的前提下，很大程度上减少加盟商的培训成本。

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

　　2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

　　3、有一定的经济基础，能够有充足的资金启动创业。

　　4、有优佳的商铺位置和合格的当地社会关系。

　　5、遵守多乐小熊品牌相关经营、管理和营运守则。

　　6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

　　7、具有品牌至上、信誉优先的经营头脑和意识，具有市场应变能力和竞争能力，具有不错的执行能力与强烈的品牌意识。

1、咨询加盟事宜

想要加盟的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的加盟事宜，并索取有关资料。

2、现场考察

携带本人身份证件赴公司现场参观、考察、洽谈，了解项目合作的具体事宜。

3、填写申请

提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。

4、签订合约

经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

5、店铺选址

加盟商在本地选择合适的店铺地址，多乐小熊评估选址情况，如有需要可派专人赴所在地实地考察。

6、统一装修

多乐小熊为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。

7、总部培训

根据加盟店的实际情况，派相关人员前往多乐小熊总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。

8、开业筹备

开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。

9、吉日开业

选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。