初贝嘉总部根据市场需求择优选用技术、心态好，沟通能力强不错人输送到初贝嘉连锁店。大量输送的人才有专业店务管理品牌店长、专业彩妆师、美甲师以及美容师，每月都有市场督导下店支持。初贝嘉总部人力资源部根据初贝嘉连锁加盟经营模式开发出系统的绩效激励制度在激励员工提升工作能力的同时稳定大量的人才，避免人才流失。
初贝嘉连锁总部非常注重终端美妆师的教育，教育部的老师都是在彩妆、美甲、美容、店务管理、沟通销售各个领域有很丰富的市场实战和技术实操经验!心态激励的老师带给学员的心里辅导及情绪引导更各参加培训的店员热情活力迸发！
初贝嘉教育部每三个月都会定期召集各初贝嘉连锁店美妆师、店长回公司集训、集训的内容包括心灵成长、心态调整、沟通销售、形象礼仪、店务管理、演讲技巧、产品讲解、新技术的培训，更有技能基本功的强化训练。
初贝嘉凭借强大的加盟优势、专业的管理能力将全球先进的运营模式与伙伴们分享，提供从调查选址到新店开业到完善的售后服务，使每一个合作者无需任何行业经验和其他商业经历，便能轻松经营!打造一个的连锁经营平台，让初贝嘉事业经营者轻松坐享其成。加盟商无需任何有关行业、商业或其它基础，总部从零开始，全面扶持。从实际出发，由选址到设计装修施工图、装修成本核算、开业方案、促销宣传方案等，提供整套的创业解决方案，全不用您操心，全部项目我们帮助您规划好。
