健康的黑鱼为原料,口味鲜美,脂肪含量低,让顾客吃得尽兴的同时,更吃得合格。五常米饭,更是广受欢迎。隨随着快餐加盟的兴起,特色酸菜鱼开始备受消费者的青睐鱼肉的养分价值是我们都知道的,所以喜欢吃鱼肉的人群本就不少,再加上特色酸菜鱼的新颖,直接导致了巴渚小品冒菜酸菜鱼酸菜鱼快餐加盟店天天宾窨盈门。

　　随着加盟店大,更多消費者喜欢制作精美口味香滑的酸菜鱼,自然、健康、养生,让人忍不住去触碰,带来了不错的销售场景,每个连锁加盟店都是快速实现目标、持续的优势,让巴渚小品冒菜酸菜鱼加盟势头持续不错。除了能力强外,其具有竞争力的盟政策和多方面的服务也是吸引|加盟商的重要原因。从选址、装修、培训、营销、品控到招商、物流、售后.总部会对加盟商进行多方面的扶持和管家式的帮助。让加盟商在省心省力的同时获得强大资源、品牌。

　　巴渚小品冒菜酸菜鱼“秉承传统的酸菜鱼经典,融养生理念”全新推出各种养生系列的鱼推岀了各色的酸菜鱼口味,不一样的风味来挑战消费者的味蕾,健康和美味的美食给食客带来双重享受,推出全新的酸菜鱼米饭新品牌。很多人到了冬天以后都会感觉困乏,虚弱,怕冷,还容易发烧生病,其这种亚健康的现象就是缺乏蛋白质的表现。

　　如今,人们的生活好了,在饮食上也格外的讲究,注重养生,酸菜鱼既是营养的,也是有特色的,酸菜的酸味和鱼的鲜嫩,结合,受到大家的认可,值得信赖。巴渚小品冒菜酸菜鱼,酸菜色泽金黄,鱼肉薄而入味,刺少味美,口感棒,市场。

　　1.专业现场管理

　　专业的餐饮管理团队

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」总部涉足餐饮行业十余年，培养并打造了一支专业餐饮管理团队。在经营上，总部对全国加盟店实行直营店的整店复制，派驻专业店长指导，助加盟店管理经营、持续。

　　零库存 零浪费 减冰柜

　　如今，「巴渚小品冒菜酸菜鱼」全门口店已实现“零库存、零浪费、减冰柜”。总部要求店面管理人员封锁仓库、店内菜品每日盘点，每日采购预订，很大限度地降低库存。降低库存便能减少浪费，减少浪费便能增长收银。

　　2.技术研发的大

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」建立了技术研发中心，公司大厨潜心研发，为「巴渚小品冒菜酸菜鱼」不断的产品升级研发新品。产品，是品牌发展的关键因素，产品的好坏直接影响店面发展。一个品牌的成熟，技术力量必须先行。「巴渚小品冒菜酸菜鱼」在发展过程中建立了强大的技术后盾支持，以此在市场中立于不败之地。

　　3.三统一 一创立

　　统一管理

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」严苛后堂管理流程，规范每一产品的出品标准，同时结合标准的财务审核流程，规范出品的每一细节。同时，技术总监、运营总监不定期巡店，对各加盟店进行突击暗访检查，及时监督调整各大环节。以此，使全国加盟店实现统一规范化管理。

　　统一培训技术人员

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」总部在未来将设立“巴渚小品冒菜酸菜鱼技术培训学院”，面向全国招生，同时将与全国专业烹饪院校合作，为连锁门店招收、培训专业后堂技术人员。经过严格选拔、培训、考核，再向加盟店统一输出。

　　统一生产、物流配送

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」建立了现代化原材料生产基地及物流配送中心。生产基地中，建立标准化的料包生产车间，番茄汤、麻椒汤、酸菜汤等底料生产车间，辅料生产车间，酱料生产车间等等。以此扶持了锅底口味的统一特色。同时，与多家大型物流配送中心合作，对加盟店所需物料，进行统一采购、低价直供配送，提高/增加了物料质量，降低了单店采购的成本。

　　创立机制

　　「巴渚小品冒菜酸菜鱼」鱼快餐，除传统的酸菜小鱼外，同时创立研发了番茄小鱼、麻椒小鱼、咖喱小鱼等多种特色。同时，研发出冒菜、特色饮品等经典产品，深受食客喜爱。这些创立，增加了配套产品的多样性，丰富了产品内容，给予顾客更多选择。「巴渚小品冒菜酸菜鱼」研发团队结合市场的需求变化，将不断推出引路市场的新产品。

　　·是个吃货，爱美食，特别爱吃鱼;

　　·认同巴渚小品冒菜酸菜鱼的管理理念，并愿意将巴渚小品冒菜酸菜鱼作为共同事业发展;

　　·喜欢健康饮食;

　　·喜欢社交，认识不同的朋友;

　　·是个正经人，有合格的社会影响;

　　·有一定的抗压承受能力;

　　·有合法手续及合适的经营场所;

　　·愿意接受总部的统一管理;

　　·是个好人，不对“巴渚小品冒菜酸菜鱼”商标进行侵权。

　　1、加盟商加盟阶段：

　　A、考察当地消费市场状况及发展趋势;

　　B、确定开店意向，位置、面积和创业规模等;

　　C、考察当地消费群体情况;

　　2、选址阶段：

　　A、在公司指导下，终确定选址方案;

　　B、根据店面情况终确定创业规模及营运方式;

　　C、办理相关证件;

　　3、签约阶段：

　　A、审阅特许授权合同;

　　B、明确双方合作方式、权利与义务;

　　C、缴纳各项费用;

　　4、门店装修、布置阶段：

　　A、提供店面结构平面图及尺寸;

　　B、按公司统一规范和设计方案进行装修;

　　C、在公司指导下采购符合我们要求的店铺用具及其他用品，并按要求进行布置;

　　D、同步进行其他开业筹备工作及招聘员工;

　　5、培训阶段：

　　A、派送2名人员参加培训;

　　B、派送的人员要求能长期稳定;

　　C、1名为后场，1名为系统管理;

　　6、开业阶段：

　　A、开业前7天通知公司安排指导人员;

　　B、开业前前7天落实开业宣传方案并实施;

　　C、开业前10天落实开业促销措施;

　　D、及时反馈开业初期营运情况;