福建金苑服饰有限公司历经二十余年的蓬勃发展，现已成为一家汇聚超过5000名员工的现代化大型女装企业，屹立于中国淑女装知名品牌之林，荣膺“中国服饰百强企业”、“2014中国纺织服装行业品牌价值50强企业”殊荣，企业知名度在海西闻名遐迩，犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在中国有名侨乡-----福建石狮这片美丽富饶的土地上。金苑致力于创造人人都可以拥有的超值时尚，以强大的研发优势、先进的品牌理念打造国内独树一帜的科学配货和快速补货“蝶翼商业模式”，锲而不舍为指引中国时装潮流，与亿万淑女成为闺中密友而努力。
为实现金苑宏图大业，达成公司使命，我们将继续秉承“诚信、担当、速度”企业价值观，厉兵秣马、枕戈待旦！向四海之内发出邀请，欢迎有志之士加盟金苑共创辉煌。
金苑女装图片
金苑女装公司简介
金苑公司经过20年来的发展，到目前为止拥有强大的自主研发、生产、营销管理队伍及全资的4个大型生产基地；近4000余名员工；30家外协厂；在中国黄河以南的大中城市有近千家的直营店、联营店及加盟店；2011年捷报频传，公司成功当选为全国服装标准化技术委员会委员单位，成为全国3家女装企业委员单位之一；成为中国服装协会第五届常务理事单位；设计总监洪美璇小姐荣膺“中国十佳时装设计师”称号，成功展示了金苑品牌魅力。
2012年是金苑“五五规划”中的关键一年，公司将继续坚持秉承“诚信、共赢、服务、专业、高效”的核心价值观，与各界朋友及有识之士积极携手，共同为公司实现“成为国内指引品牌服饰运营商”之愿景而奋斗。
1、生产基地坐落于福建省石狮市宝盖科技园金苑工业园区；
2、第二生产基地坐落于福建省石狮市新华路尾（西侧）金苑大厦；
3、第三生产基地坐落于江西省鄱阳县芦田产业基地；
4、第四生产基地坐落于湖南衡阳金苑工业园区。
金苑女装公司发展历程
◆2003年，公司从以前做批发开始转型做专卖，即特许加盟连锁管理模式。
◆2005年，新vi/si形象的同步推出为公司提供了广阔的发展平台。
◆2006年，全面导入iso9001质量认证体系，已于2006年12月正式福建方圆认证中心认证并，获得了iso9001qms证书。
◆2007年，全面导入erp系统。
◆2008年，与恒润咨询管理公司合作，对公司财务管理进行全面的提升。
◆2009年08月与华侨大学计算机学院进行合作对公司管理软件重新研发。
◆2009年10月与北大纵横咨询公司合作，对公司战略规划、法人治理结构、组织结构优化设计、人力资源管理体系整合等进行全面提升与改革。
◆2010年7月武汉流配送中心的正式营运，为全国市场快速补货，快速配货提供了有力的扶持。
金苑女装公司人才建设
金苑公司十分注重人力资源的开发与培训，各类培训去让员工积累各种知识、提升员工的职业素养与专业能力，促使员工与金苑共同进步、共同发展。因为我们相信人才是支撑金苑未来持续发展的核心优势资源。在中国服装行业谁拥有人才，谁就拥有在未来指引行业发展的话语权与主动权。
1.人才理念：选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。
2.人才策略： 以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人。
3.人才储备：金苑给予每个员工 (包括应届毕业生在内) 平等的职业待遇，平等的工作机会与发展机会，每年都会招收两百名大学毕业生进行培养；任何一个员工，在符合"能力+努力+业绩"的前提下，都能获得晋升。
4.人才培养：专业的培训团队，专职的培训部门，定期为员工举办学习讲座，定期聘请管理、教授为员工授课，提升员工职业素养、管理技能、专业技能；每年举办二期的店长、加盟商培训，不定期的全国巡讲。
5.人才发展：金苑员工的职业发展有两个方向：管理型或技术型，公司辅以相应的岗位规划与岗位设置，同员工职业规划与职业发展相对应。
6.人才平台：金苑是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。
