A100礼品童装加盟介绍
A100礼品童装品牌创立于2012年，是先进具有国际视野的品牌童装。
A100童装秉承了美的100集团的一贯作风，产品精选好的面料制作，溶入韩国流行的童装设计元素，结合儿童体型特点，款式时尚新颖，整体风格具有艺术性与时尚性，工艺合格，价格实惠，是专门为有个性、有品位、有自信的时尚小明星设计的品牌系列。
品牌文化
“A100”，一个高端童装品牌的代名词，由字母“A”和阿拉伯数字“100”组合而成。简洁流畅的线条代表着品牌的风格定位，其中“A”代表较好和尊贵，100代表品牌所追求的很好不凡品质，两者的结合诠释“A100”童装品牌给孩子们尊贵很好的设计理念。
“A100”以其独特的设计风格，简洁优雅的线条，经典与时尚的很好结合，让孩子们展现出与众不同的精致美学和尊贵气质。
品牌定位
品牌风格：时尚新颖、简洁流畅、经典优雅、具有个性。
消费对象： 年龄3-15岁(身高100cm—160cm)追求个性、品味、自信的时尚小明星。
品牌使命： 让孩子们展现出与众不同的精致美学和尊贵气质。
品牌目标：追求杰出品质，成就童星梦想
品牌文化：“A100”，一个高端童装品牌的代名词
经营理念：工艺很好，价格实惠，杰出创造，力争精彩。
产品定位：专门为有个性、有品味、有自信的时尚小明星设计的品牌系列。
赢在品牌，创造双赢!时尚优雅流行风暴，“A100”全新演绎!
20年产品设计经验
12年生产研发经验
5年零售专卖经历
3年全国连锁经验
一个成熟的时尚运动童装品牌
一个覆盖全国200家旗舰店，1000家成功店的战略计划已悄然拉开序幕!
A100礼品童装加盟优势
优势1：超前的新款上市速度(货品及时、应时的优势)
服装的终端零售竞争往往就是新款竞争，总部每季度快速推出200个新款，抢占市场，赢得先机，并且款式时尚，款式新颖，品牌齐全，系列化程度高，推陈出新快，时刻都有新感觉，带领潮流。
优势2：先进的研发能力：(专业水准的优势)
总部联合国内外十多名精通孩子生理结构，熟悉孩子穿着需求的童装设计行家组建强大设计团队，专门负责产品的研发和设计，融合国际潮流，设计团队关注健康环保，精选材料，工厂管理体系达到欧洲标准，让你卖得顺心!
优势3：创造性战略规划：(竞争的优势)
严格执行"八化策略"---1、定位个性化2、风格时尚化3、设计前沿化4、价格大众化5、剪裁精细化6、面料高端化7、质量确保化8、服务人性化
优势4：实效性促销推广：(方案实效的优势)
总部深入调查，切合主题，设定目标，有力部署，制定优佳的企划方案，推出实效性促销活动，并低价提供特卖品。
优势5：全方面支持：(贴心服务优势)
从商圈分析，选址、开业策划，开业协助，经营指导，现场培训到物流系统支持等，督导部与客服部全程跟踪服务!
优势6：成功案例复制：(信誉的优势)
多年品牌，诚信经营，在行业里具有较好的口碑，项目高收效，低危险，品牌商成功零售经验和专业人才输出，扶持政策和保姆式服务保驾护航，让你经营更有信心，决心!
优势7：实用产品组合战略强大的实效性：(创造策略的优势)
创造运用跨产品组合的方式，把鞋子，帽子，围巾，饰品，书包等一系列的儿童用品混搭在一家店，充分利用商铺面积资源，极大提高顾客成交率，让孩子和家长的购物得以一次性完成!
优势8：加盟低，政策优势，支持力度大：(经营收效和危险的优势)
总部免收加盟费、代理费、品牌使用费、服务费、管理费一切杂费，只收取进货货款，并且提供开业货柜支持、后期货柜奖励支持及店铺选址考察、店面装修设计、开业下店支持、开业POP、店员培训、促销活动方案、终端收银系统软件、销售分析指导等。
A100礼品童装加盟条件
1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。
2、认同公司品牌的商标、产品、经营理念与企业文化。
3、要有一定的资金投入能力和承担能力。
4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
6、有合格的信誉和务实认真的事业态度。
7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。
A100礼品童装加盟流程
客户前期咨询
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。
开业
1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；
2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导；
3、剪彩开业。
