1906年，William J.Riley先生在美国波士顿成立了一家名为New Balance的脚弓支撑器公司，专门订做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。有一天，当他在观察院子里的小鸡时，发现小鸡的三个爪子可以保持平衡，所以他就将受到的启发运用到脚弓支撑器的设计和研发上，New Balance的名字也应运而生，而Riley先生从小鸡爪子的形状上得到灵感这件事也成为了一个故事。

新百伦New Balance公司拥有其独特的文化：§坚持出品多宽度、多高度的鞋款：这是针对人性出发的设计，也是基本的关怀，带给每一位消费者舒适贴近的鞋型。New Balance不与运动明星签约。因为适合明星的鞋，不一定适合大部分的消费者穿着，所以New Balance公司将费用投入在产品的研发上，以提高产品质量，增加顾客满意。New Balance相信“鞋子就是好的宣传人”。一直以来，新百伦New Balance公司极为用心的致力于制鞋工艺。至今，一个将近100年的品牌，仍然不断以的科技，孜孜不倦地开发更符合人体工学的鞋款。以追求极度舒适的穿鞋感受为目标，结合流行设计感觉，New Balance已成为复古与创立的代表。

1972年，New Balance现在的董事长兼执行官Jim Davis先生在波士顿马拉松日那天买下了New Balance公司。当时，New Balance公司每天生产30双比赛鞋，能够提供五种宽度的楦头和两种高度的鞋面，尽管这样做的成本较高，但是New Balance为了让运动者好地展现运动潜能，不遗余力。 作为全球运动品牌，New Balance公司坚守高标准道德规范、顾客满意度、团队的公司精神，在科技材质、产品外观与舒适度上不断创立进步，为每一个运动者能够发挥自己的运动潜能，享受平衡自在的生活而不懈努力。

　　纽巴伦加盟优势：
　　1、广告支持：能够得到持续性的品牌推广或广告支持。
　　2、因地制宜的营销政策：帮助客户制造合格的经营环境。提高赢利能力，制定相应的营销政策，提供市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场并为客户创造更大利益。
　　3、形象设计支持：公司为客户免费进行店面设计，配合陈列等专业指导到位。按产品波段上货时，公司专门指导换季陈列展示及商品调整。
　　4、培训支持：纽巴伦公司能提供富有实效的前期和定期培训如货品管理、店面管理、商品培训、陈列培训、促销培训等，并不定期开展客户交流培训活动。
　　5、物流支持：纽巴伦公司提供的物流配送服务能快捷、高校地实现货品流通，满足市场一线的要货需求。
　　6、长期的营销指导：公司会派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时提供营销策略，代理商、加盟商的良性运作。
　　7、促销整体策略：纽巴伦公司策划开业宣传，每年推行全国性大型促销活动来提升品牌知名度，扩大市场占有率。
　　8、信息共享支持：纽巴伦公司将公司内部信息与客户共享，以便及时调整市场策略。
　　9、库存、调货处理：对客户积压之不良库存，公司及时不同的策划方案帮助客户减压，直接进行调货处理，客户经营管理的良性运转。

　　纽巴伦加盟流程：
　　1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
　　2、资格审核
　　（1）提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。
　　（2）法人身份证等证件复印件。
　　（3）签订意向书，加盟商负担纽巴伦总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
　　3、实地商圈调查
　　（1）对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考。
　　（2）与加盟商讨论落实铺位是否合适。
　　4、签订正式合同
　　（1）与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用。
　　（2）商定开业事宜，纽巴伦总部制定开业进度总表。
　　5、店面装修及前期筹备
　　（1）纽巴伦总部帮助审阅设计方案。
　　（2）装修同时纽巴伦总部安排管理人员进行员工招聘和培训。
　　（3）纽巴伦总部协助加盟店制订开业推广方案。
　　6、装修验收及证照办理
　　（1）按图纸对装修工程进行验收。
　　（2）装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
　　7、人员培训
　　（1）纽巴伦总部安排人员下店培训新员工。
　　（2）加盟店员工到总部实习培训。