奶茶加盟__发展奶茶抓好四个关键点
奶茶加盟__发展奶茶抓好四个关键点
现在的奶茶行业既蕴藏着巨大的商机，同时也存在着极大的，开奶茶加盟店该如何把握着商机，及可能大的避免，增强自身的竞争力，取得奶茶店的经营成功，已经成为奶茶总部当前发展不可能回避的问题。如何保持奶茶企业的青春常驻，奶茶总部考虑到，主要应该抓好一下四个方面的关键问题。
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一、首先要抓好奶茶经营的关键——正确地市场定位
影响一个奶茶店经营成功和失败的因素固然很多，但其中关键的因素就是市场的定位。奶茶的市场定位必须从本奶茶场所所处的地理位置、经营环境、消费群体出发，在进行广泛市场调查分析的基础上，根据市场、消费者的需求和竞争对手的特点、优势、长处等综合考察，做出符合本企业可行的定位，做到企业产品、服务的定位和消费者的要求相吻合，几个定位和消费水平基本一致，就餐环境和宾客要求的水平相吻合，同时在市场定位上要突破单一性，力求多层次，即既要有主导性的定位，也要有非主导性的定位。企业在选择主要目标市场的同时，还要从实际出发选择多个细分市场作为企业的可争夺市场，尽可能的满足几个消费群体的需求。要抛弃咬住一个价格不放松、认准一个市场不改变的经营思想，改变面向一个市场、一个消费群体的做法。
另外市场的定位应该是动态的，要改变传统的一成不变的定位，制造随机应变、随市场而变、随行就市、经营灵活的市场氛围。并且要根据市场变化及时的、果断的重新研究和确定新的定位，开拓视野，不断调整客源结构，主动调整市场结构，主动抢占市场，不断推陈出新，推出新款式，新品种、新服务，新特色增加抢占市场的份额。
二、重视口碑效应，坚持不懈的抓好产品质量和服务质量由于成本费用的原因，中小型的奶茶和资本不是太雄厚的饭店一般不会作电视广告或者是大型的报刊广告，大型的餐馆有时作部分广告，我们承认广告是有一定的作用的，但完全靠广告的作用是不行的。因此奶茶的知名度、美名度就成了我们奶茶从业人员及为关心的问题。客源是奶茶的衣食父母，如何让宾客、大众对奶茶有合格的印象，并且保持这种合格的印象，是关系到企业的生存和发展，因为广告的效应是不可忽视的，但是“口碑效应”对奶茶的经营更是十分重要的，奶茶在经营的过程中必须十分重视“口碑效应”的威力。我们都知道“一言可以，也可以丧帮”，如果奶茶在消费者的口碑中是好的，你的奶茶就会被一传十、十传百，像滚雪球一样客源队伍会滚滚而来，有了好的口碑奶茶的效益就会如日中天，就会给企业带来勃勃生机。
三、不断提高奶茶从业人员的素质，加强商业素质的培训奶茶业的竞争实际上也是奶茶从业人员的竞争，特别是从业人员商业素质的竞争，素质是一个综合性的概念，它包括人的道德、才华、知识、观念、能力、行为、反映等多方面的因素，奶茶从业人员的商业素质是指他对经营奶茶业的正确认识，思想观念，必备的专业知识和业务能力，业务技能等多方面的综合体现。主要是:经营经商素质、“口碑”公关形象素质、卫生习惯素质、奶茶服务素质、烹饪专业知识素质、烹饪技术技能素质等。这些素质的表现主要贯串在服务于宾客的思想、观念、方式方法的全过程中。一个奶茶企业的经理、主管、公关、厨师、服务员的素质直接影响的企业经营的好坏。奶茶企业要发达，要保持永远立于不败之地，就必须培养好一批高素质的人员。
一、首先要抓好奶茶经营的关键——正确地市场定位
影响一个奶茶店经营成功和失败的因素固然很多，但其中关键的因素就是市场的定位。奶茶的市场定位必须从本奶茶场所所处的地理位置、经营环境、消费群体出发，在进行广泛市场调查分析的基础上，根据市场、消费者的需求和竞争对手的特点、优势、长处等综合考察，做出符合本企业可行的定位，做到企业产品、服务的定位和消费者的要求相吻合，几个定位和消费水平基本一致，就餐环境和宾客要求的水平相吻合，同时在市场定位上要突破单一性，力求多层次，即既要有主导性的定位，也要有非主导性的定位。企业在选择主要目标市场的同时，还要从实际出发选择多个细分市场作为企业的可争夺市场，尽可能的满足几个消费群体的需求。要抛弃咬住一个价格不放松、认准一个市场不改变的经营思想，改变面向一个市场、一个消费群体的做法。
另外市场的定位应该是动态的，要改变传统的一成不变的定位，制造随机应变、随市场而变、随行就市、经营灵活的市场氛围。并且要根据市场变化及时的、果断的重新研究和确定新的定位，开拓视野，不断调整客源结构，主动调整市场结构，主动抢占市场，不断推陈出新，推出新款式，新品种、新服务，新特色增加抢占市场的份额。
二、重视口碑效应，坚持不懈的抓好产品质量和服务质量由于成本费用的原因，中小型的奶茶和资本不是太雄厚的饭店一般不会作电视广告或者是大型的报刊广告，大型的餐馆有时作部分广告，我们承认广告是有一定的作用的，但完全靠广告的作用是不行的。因此奶茶的知名度、美名度就成了我们奶茶从业人员及为关心的问题。客源是奶茶的衣食父母，如何让宾客、大众对奶茶有合格的印象，并且保持这种合格的印象，是关系到企业的生存和发展，因为广告的效应是不可忽视的，但是“口碑效应”对奶茶的经营更是十分重要的，奶茶在经营的过程中必须十分重视“口碑效应”的威力。我们都知道“一言可以，也可以丧帮”，如果奶茶在消费者的口碑中是好的，你的奶茶就会被一传十、十传百，像滚雪球一样客源队伍会滚滚而来，有了好的口碑奶茶的效益就会如日中天，就会给企业带来勃勃生机。
三、不断提高奶茶从业人员的素质，加强商业素质的培训奶茶业的竞争实际上也是奶茶从业人员的竞争，特别是从业人员商业素质的竞争，素质是一个综合性的概念，它包括人的道德、才华、知识、观念、能力、行为、反映等多方面的因素，奶茶从业人员的商业素质是指他对经营奶茶业的正确认识，思想观念，必备的专业知识和业务能力，业务技能等多方面的综合体现。主要是:经营经商素质、“口碑”公关形象素质、卫生习惯素质、奶茶服务素质、烹饪专业知识素质、烹饪技术技能素质等。这些素质的表现主要贯串在服务于宾客的思想、观念、方式方法的全过程中。一个奶茶企业的经理、主管、公关、厨师、服务员的素质直接影响的企业经营的好坏。奶茶企业要发达，要保持永远立于不败之地，就必须培养好一批高素质的人员。
四、奶茶店经营的根本出路——形成自己的特色把奶茶办出特色，才能在买方市场中有竞争力，才能生存和发展，这个特色既要包含饮食产品特色、服务的特色、产品和服务组合的特色，也包含就餐环境氛围的特色，在各种档次奶茶场所林里的今天，墨守成规服务、一成不变产品，没有自己的奶茶的品牌和特色，就必然在竞争中被淘汰出去，形成自己的奶茶特色并不是为特色而特色，而是为了满足和适应消费者的求新选异的心里。如果我们的奶茶产品、服务、就餐环境、餐具、设施设备、氛围都有自己特色，宾客就会慕名而来。
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